În urma discuțiilor din Consiliul Național Tripartit s-a luat decizia de a crește salariul minim brut la 3700 de lei. Anunțul a fost făcut de premierul Marcel Ciolacu.

Marcel Ciolacu: Salariul minim de 3700 de lei va intra în vigoare de la data de 1 iulie

Salariul minim va crește la 3700 de lei începând cu data de 1 iulie:

„De la 1 iulie, salariul minim va crește la 3.700 de lei brut. Totodată, vom menține până la sfârșitul anului facilitatea acordată angajatorilor privind cei 200 de lei scutiți de taxe. Suntem în direcția corectă către implementarea salariului minim european.

Aceasta este decizia luată astăzi, alături de sindicate și patronate, în Consiliul Tripartit”, a scris Marcel Ciolacu.

Cum va fi calculat noul salariu

În acest moment, salariul minim brut este de 3300 de lei. Acest lucru înseamnă că, începând cu 1 iulie, românii cu salariu minim vor primi 3700 de lei.

Guvernul și-a luat angajamentul ca până la finalul anului 2024 să introducă salariul minim european.

Salariul va fi calculat în funcție de mai mulți indicatori prognozați. La nivel orientativ, acesta va fi 50% din câștigul mediu.

Salariul minim european ar urma să fie de aproximativ 4200 de lei

Potrivit unui proiect de hotărâre anunțat de Guvern, salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de rata anuală prognozată a inflației, Produsul Intern Brut (PIB) prognozat, populația ocupată prognozată și câștigul salarial mediu brut lunar prognozat.

Totodată, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de ”nivelul orientativ de 50%” din câștigul salarial mediu brut.

Potrivit proiectului, procedura de stabilire a salariului minim va cuprinde următoarele:

1. modalitățile de stabilire și actualizare a nivelului salariului minim brut pe tara garantat in plată;
2. criteriile de stabilire și actualizare a salariului minim brut pe țară garantat în plată care să includă cel puțin următoarele elemente:
3. puterea de cumpărare a salariului minim, luând în considerare costul vieții;
4. nivelul general al salariilor și distribuția acestora;
5. rata de creștere a salariilor;
6. nivelurile și evoluțiile productivității la nivel național pe termen lung.
7. indicatorii statistici naționali aferenți criteriilor prevăzute la pct. ii.
8. setul de indicatori anuali de monitorizare și evaluare de impact asuprea mediului economic și social;
9. modul de realizare a analizelor suport și de monitorizare a evoluției salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în funcție de nivelul orientativ de 50% al ponderii valorii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, în câștigul salarial mediu brut, considerat indicator de referință pentru evaluarea gradului de adecvare.