Sursa foto: Pixabay
Din cuprinsul articolului
Premierul Ilie Bolojan a discutat despre reformarea companiilor de stat și despre responsabilizarea conducerii acestora. Șeful Guvernului a criticat numirile politice fără criterii profesionale și a anunțat că viitorul pachet de reforme va cuprinde măsuri concrete pentru îmbunătățirea guvernanței în sectorul public.
„Acolo unde oamenii ar trebui să se priceapă la domeniu, îmi spun colegii mei care lucrează în transporturi că doar 17% dintre membrii din Consiliile de Administrație au experiență în domeniu. Restul sunt numiți pe criterii politice, de partid — nu doar de PSD și PNL”, a spus premierul.
Bolojan: Numirile trebuie însoțite de responsabilitate
Premierul a declarat că numirile în funcții publice pe baza sprijinului politic nu reprezintă, în sine, o problemă. El a subliniat însă că persoanele numite trebuie să fie competente și responsabile. „Nu trebuie să fim ipocriți. Numirea într-o poziție de secretar de stat sau alte funcții poate avea o componentă politică. Problema este ca acei oameni să fie competenți — asta e o condiție de bază”, a afirmat Bolojan.
De asemenea, premierul a atras atenția asupra riscurilor unui sistem clientelar fără criterii clare de performanță.
„A doua problemă: să nu creadă că li se cuvine poziția respectivă, ci să fie conștienți că poartă o mare responsabilitate, că trebuie să livreze rezultate și să nu-i facă de rușine pe cei care i-au susținut. Dacă lumea politică — și eu susțin asta — nu închide acest tip de practici, nota de plată va veni tot la lumea politică.”, a spus acesta.
Performanța, condiție esențială pentru menținerea în funcții
Acesta a afirmat că menținerea în funcție a unor persoane deja numite este posibilă, cu condiția asumării performanței. El a explicat că, dacă actualii manageri acceptă indicatori de performanță bine definiți și îi aplică, companiile vor fi mai bine administrate.
„Să pună în aplicare acești indicatori. Vom avea: companii mai bine administrate, mai puține pierderi, subvenții mai mici de la stat, mai mult profit, servicii mai bune. Statul va câștiga. Cetățenii vor câștiga. Și, indirect, și acești oameni vor câștiga.”, a mai spus acesta.
Bolojan a adăugat: „Dar dacă nu acceptă indicatorii și nici nu fac nimic — iar noi îi ținem acolo doar pentru că „i-a propus cineva” — vom continua greșelile din trecut. Astfel de oameni fără responsabilitate reală nu mai au ce căuta în astfel de funcții, indiferent de cine i-a propus”.
Următoarele două pachete fiscale
Premierul a confirmat că următoarele două pachete de reforme vor viza direct aceste disfuncționalități. El a precizat că al treilea pachet de reforme se va concentra și pe eliminarea sinecurilor.
„Acest al doilea pachet, care urmează, are o componentă importantă în direcția bunei guvernări a companiilor de stat, prin: limitarea indemnizațiilor, anularea unor excepții care permiteau creșteri salariale foarte mari, crearea unui mecanism de evaluare a performanței, în baza căruia cei numiți vor fi evaluați”, a mai spus acesta.
Premierul a prezentat două scenarii posibile: „1. Conducerile actuale acceptă noii indicatori și se adaptează, devin mai performante. 2. Sau nu acceptă, caz în care trebuie înlocuiți”, a susținut premeirul.
