Marius Budăi tras de mânecă de un deputat PNL: „Are responsabilitatea să sprijine piaţa muncii”. Angajatorii trebuie să beneficieze de această facilitate în continuare

Marius Budăi tras de mânecă de un deputat PNL: „Are responsabilitatea să sprijine piaţa muncii”. Angajatorii trebuie să beneficieze de această facilitate în continuare Job remote. Sursa foto: Arhiva EVZ

Munca în sistem flexibil (kurzarbeit) trebuie prelungită până la finalul acestui an. Ministerul Muncii trebuie să iniţieze un act normativ pentru a nu-i lăsa descoperiți pe salariații și pe angajatorii români. Solicitarea vine din partea deputatului PNL Tudor Polak, secretarul Comisiei pentru muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaţilor.

Deputatul PNL Vaslui Tudor Polak a solicitat Ministerului Muncii, condus de PSD-istul Marius Budăi, să inițieze un act normativ menit să reglementeze sistemul kurzarbeit. Astfel, această facilitate, a precizat deputatul PNL, este necesară pentru a nu lăsa „descoperiţi angajaţii şi angajatorii români într-un moment critic din punct de vedere economic”.

Parlamentul PNL a făcut referire la o declaraţie recentă a ministrului Muncii, Marius Budăi. Acesta a afirmat că, odată cu încheierea stării de alertă, statul nu va mai sprijini angajatorii ai căror angajaţi se află în şomaj tehnic. iar programul de muncă flexibilă se va încheia, a precizat ministrul, în următoarele trei luni.

„Marius Budăi a declarat recent că odată cu încheierea stării de alertă, statul nu va mai sprijini angajatorii ai căror angajaţi se află în şomaj tehnic, iar programul de muncă flexibilă (kurzarbeit) se va încheia în următoarele 3 luni. Raţionamentul din spatele acestei decizii este imposibil de înţeles în contextul geo-politic actual şi al crizei energetice cu care ne confruntăm.

Ne puteți urmări și pe Google News

Munca flexibilă (kurzarbeit) a avut din 2020 încoace un impact extrem de pozitiv asupra pieţei muncii din România şi a salvat sute de mii de locuri de muncă. Retragerea sprijinului statului în acest moment tensionat este o măsură pe care noi nu o vom accepta”, a arătat deputatul Tudor Polak.

sursa foto. Facebook

Angajatorii au nevoie de această facilitate

Deputatul PNL a mai precizat că actuala criză energetică, dublată de situaţia politică din apropierea României, vor aduce dificultăţi la nivelul lanţurilor de aprovizionare. Drept urmare, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale este dator să se asigure că cetăţenii români vor avea un loc de muncă indiferent de situaţie.

„Domnul ministru Marius Budăi are responsabilitatea de a sprijini piaţa muncii şi de a uşura povara pusă pe angajatori pentru o perioadă îndelungată, în care piaţa muncii a suferit schimbări substanţiale. Personal, aştept ca în cel mult două săptămâni, Ministerul Muncii şi al Solidarităţii Sociale să iniţieze un act normativ prin care munca flexibilă (kurzarbeit) să se prelungească până la finalul anului 2022, timp în care angajatorii români vor reuşi să se echilibreze financiar”, a mai afirmat parlamentarul PNL.

Reglementarea ar putea fi tranșată în Parlament

Tudor Polak a mai subliniat că întârzierea apariției unui astfel de act normativ, inițiat de Ministerul Muncii, va face ca această situaţie să fie reglementată în Parlament, în regim de prioritate.

„Ridicarea stării de alertă nu este echivalentul rezolvării tuturor problemelor românilor. Piaţa muncii este încă vulnerabilă în urma celor aproape doi ani de restricţii, iar datoria noastră este să ne asigurăm că revenirea la normalitate se va face treptat, fără a împovăra suplimentar angajatorii şi angajaţii români. Despre responsabilitate este vorba. Suntem alături de români indiferent dacă ei îşi desfăşoară activitatea în sistemul public sau cel privat!”, a menționat deputatul PNL Vaslui.

Ionuț Stroe, recunoaște! „Sunt divergențe cu PSD”. Ce s-a decis cu demiterile lui Marius Budăi și Virgil Popescu

Sursa: arhiva EVZ

Declarațiile lui Marius Budăi

Mesajul lui Tudor Polak vine ca urmare a declarațiilor ministrului Muncii, Marius Budăi. Acesta a spus că în urma deciziei de ridicare a stării de alertă nu se va mai acorda şomaj tehnic, iar „kurzarbeit”, reglementat de OUG 132/2020 va mai rămâne în vigoare 3 luni.

„Şi valabilitatea contractelor colective de muncă (CCM) se prelungeşte automat tot cu 90 de zile, iar părinţii care au în îngrijire copii sau adulţi cu handicap înscrişi în sistemul de învăţământ (OUG 110/2021) pot primi zile libere până la finalul anului şcolar 2021 - 2022”, a scris Budăi.

Ministrul Muncii a precizat că nu mai sunt obligatorii decalarea programului de muncă şi telemunca, însă acesta pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului.