Social
Greu de angajat! Masă caldă, cafea de calitate, birou personalizat și pisică - ce mai vor oamenii să aibă la birou
Sursa foto:Dreamstime.com Munca de acasă este în topul preferințelor românilor, dar aceștia spun că s-ar întoarce la birou dacă firmele ar crea un mediu de lucru mai relaxant. Angajații vor mese calde și cafea de calitate, birouri personalizate, săli de relaxare, dar și posibilitatea să își aducă la muncă animalul de companie.
Angajații români nu prea vor să renunțe la munca de acasă cu care s-au obișnuit în timpul restricțiilor impuse de pandemia de coronavirus. Mulți dintre ei spun că ar putea fi convinși să revină la birou, dacă ar primi anumite beneficii, care să facă spațiul de lucru mult mai primitor. În topul preferințelor angajaților se numără mesele calde și cafeaua de calitate, un biroul personalizat, sălile de relaxare, dar și posibilitatea de la aduce la muncă animalul de companie.
Ce vor angajații
În prezent, 24% dintre angajați spun că lucrează exclusiv remote, alți 34% muncesc parțial acasă și parțial la birou și doar 42% s-au întors complet la birou, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs. Românii preferă să lucreze de acasă, dar majoritatea spun că s-ar întoarce la birou dacă ar primi anumite facilități.
Pe lista beneficiilor care ar face mersul la birou mai atractiv se numără mâncarea sau gustările gratuite (44%), un design al biroului care să permită distanțarea de colegi (31%) și care să includă mai multe zone verzi (31%), un spațiu de relaxare (29%), o atmosferă plăcută de lucru în colectiv (27%) și, nu în ultimul rând, acces nelimitat la fructe și cafea de specialitate (21%).
Ne puteți urmări și pe Google News
Cerințe pentru animalele de companie
În plus, 13% dintre cei chestionați au declarat că ar merge la birou dacă angajatorul le-ar permite să își aducă animalul de companie la locul de muncă, mai arată sondajul BestJobs.
„Modul de lucru remote, în contextul pandemiei, a influențat cel mai mult felul în care angajații se raportează la birou. Acum, pe lângă beneficiile clasice pe care le preferă, precum tichetele de masă și asigurările de sănătate, candidații, mai ales cei obișnuiți cu lucrul de acasă, vor să regăsească și în spațiul de lucru facilitățile pe care le aveau în propriul cămin.
Accentul cade pe tot mai multă flexibilitate din partea angajatorilor, care se văd nevoiți acum să devină tot mai creativi privind beneficiile pe care le acordă pentru a-și ține angajații fericiți la birou”, a declarat Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.
Ce oferă acum companiile
În prezent, printre beneficiile acordate de companii se numără bonurile de masă, asigurările private de sănătate, cursurile de specializare, dar și bonusurile pentru performață sau primele de vacanță. Ca să își facă angajații fericiți, firmele mai oferă și decontarea transportului și zile în plus de concediu. Puține companii oferă însă mese calde, gustări sau săli de relaxare.
Șase din 10 angajați spun că și-ar dori ca angajatorul să se preocupe mai mult de crearea unui mediu de lucru cât mai plăcut, inclusiv prin oferirea facilităților preferate de angajați, iar aproape 14% consideră că angajatorul ar trebui să le dea libertatea să-și personalizeze spațiul de lucru pentru a-l face mai primitor și mai confortabil.
Recomandările noastre
