Sursă foto: mediasind.ro
Din cuprinsul articolului
Contractul Colectiv de Muncă pentru sectorul Cultură, valabil în perioada 2025-2027, a fost publicat în Monitorul Oficial și produce efecte juridice pentru toți salariații din domeniu. Negocierile au fost purtate de Federația FAIR-MediaSind împreună cu Ministerul Culturii și alți parteneri sociali.
Cultură, Drepturi suplimentare și sporuri pentru condiții speciale
Documentul prevede o serie de drepturi esențiale pentru angajații din instituțiile publice și private din sectorul Cultură, printre care se numără creșterea numărului de zile de concediu, acordarea de zile libere plătite pentru evenimente importante din viață, sporuri pentru muncă suplimentară, în zile de weekend sau sărbători legale, precum și tichete de masă și de vacanță, în funcție de bugetele alocate. Plata orelor suplimentare se face integral sau prin compensare cu timp liber, la alegerea salariatului.
Ministrul Culturii, acuzat că și-a criticat propriile semnături
Sursă foto: mediasind.ro
Federația atrage atenția că actualul ministru al Culturii, András István Demeter, a fost președintele comisiei de negociere din partea ministerului, iar acum critică un document pe care l-a semnat. „Ceea ce nu vrea sa spuna însă actualul ministru al Culturii, e ca tocmai domnia sa a fost presedintele comisiei de negociere. Să te plangi, acum, ca ministru, de ceea ce ai negocia si semnat, mi se pare un gest de maximă ipocrizie.”, a declarat Cristi Godinac, presedinte executiv Federatia Fair- MediaSind.
Cristi Godinac a subliniat că există numeroase categorii de bugetari care beneficiază de sporuri mult mai mari pentru munca prestată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, fără ca vreun ministru să protesteze. De asemenea, el a amintit că, potrivit Constituției României, statul are obligația de a asigura cetățenilor accesul la cultură, ceea ce implică și susținerea financiară a actului cultural.
Aplicarea obligatorie și negocieri viitoare pentru noi anexe
Contractul se aplică tuturor lucrătorilor din Cultură timp de doi ani și urmează să fie completat, în termen de 90 de zile, cu anexe care vor reglementa drepturi specifice categoriilor profesionale. Federația FAIR-MediaSind solicită instituțiilor din Cultură să respecte prevederile semnate și avertizează că va acționa ferm împotriva oricărei tentative de încălcare a acestora. Contractul este valabil pentru salariații din teatre, muzee, biblioteci, arhive, centre culturale și instituții de creație.
Până acum, Federația FAIR-MediaSind a negociat sau este în negocieri pentru contracte colective de muncă în instituții precum Opera Națională București, Societatea Română de Televiziune, Societatea Română de Radiodifuziune, AGERPRES, Teatrul Muzical “Nae Leonard” Galați, Regia Autonomă Monitorul Oficial, Teatrul German Timișoara, Opera Maghiară Cluj-Napoca,, Centrul Cultural Dunărea de Jos Galați, Ansamblul Folcloric Maria Tănase Craiova ,Teatrul Regina Maria Oradea, etc.
