Boala secolului îi afectează şi mai mult pe români în pandemie. La ce nivel este stresul

Sursa foto: Arhiva EvZ

Nemulţumire majoră: munca lor nu e apreciată

Angajaţii simt nevoia să se întoarcă la birouri, dar vor să simtă şi că munca lor este apreciată. Oamenii sunt nemulţumiţi din cauză că angajatorul nu investeşte în dezvoltarea lor şi consideră că acum au nevoie mai mult decât oricând de cursuri pentru noi specializări în domeniul lor de activitate (53,5%).

Unii solicită cursuri de reconversie profesională (34,8%) sau cursuri de management al schimbării (26,6%). „Vestea bună este că observăm deja tot mai multe companii care îşi dau seama că nivelul de implicare şi de satisfacţie al angajaţilor a avut de suferit în contextul actual şi încep să adopte noi măsuri care vin să repare dezechilibrul care s-a creat”, adeclarat Ana Visian, Marketing Manager la BestJobs.

Având în vedere toate aceste aspecte, intenţia de a schimba locul de muncă în următoarele 6 luni este foarte prezentă printre angajaţii români (56,3%), din ce în ce mai afectaţi de stres sau boala secolului, cum a mai fost denumită de psihologi. „În condiţiile în care trecem printr-o perioadă marcată de multe incertitudini, ne-am fi aşteptat să vedem mult mai puţini angajaţi dispuşi să ia în calcul o schimbare de job, cel puţin până când lucrurile se mai aşează şi depăşim măcar criza epidemiologică.

Însă observăm o nemulţumire individuală profundă în piaţă şi o dorinţă mult mai mare din partea angajaţilor de a fi fericiţi în ceea ce fac. Probabil această pandemie şi măsurile de distanţare socială i-au făcut pe mulţi să-şi reevalueze nevoile şi aşteptările în raport cu jobul şi angajatorul.

OMS, stare de alertă la cel mai înalt nivel. Epidemia considerată urgenţă de sănătate

Facebook și TikTok, interzise de un mare angajator din România. Angajații sunt foc și pară

De aceea, tot mai mulţi angajatori ar trebui să se uite în această perioadă şi la soluţii prin care să ofere angajaţilor servicii de life & business coaching, consiliere sau psihoterapie, ca beneficiu extra salarial”, a mai spus Ana Visian despre sondajul efectuat în perioada 20 noiembrie-5 decembrie, pe un eşantion de 1.421 de utilizatori de Internet.

explicaţie foto: angajat foarte afectat de stres la locul de muncă

sursa: agerpres.ro