Bani. Sursa foto: Arhiva EVZ Un proiect de lege ce a fost depus în Senatul României de PNL urmărește stimularea demografică, aflat de mulți ani pe o pantă descendentă. Ce prevede această inițiativă destinată părinților care au mai mulți copii.
Un proiect de lege ce a fost depus în Senatul României vrea să stimuleze natalitatea prin asigurarea unor pensii mai mari pentru angajații care fac mai mulți copii și stau perioade mai lungi în concediu de creștere a copilului.
Ce prevede proiectul de lege depus în Senatul României
Parlamentarii liberali au semnat proiectul de lege prin care se schimbă modalitatea de calcul a pensiei pentru intervalele de timp în care angajații stau în concediu de creștere a copilului. Motivul care stă la baza proiectului de lege este acela că regulile actuale descurajează familiile numeroase.
Cei care au inițiat acest proiect estimează că actuala criză demografică prin care trece România se va accentua considerabil după anul 2030, când va începe procesul de retragere de pe piața muncii a generației „decrețeilor”, ca urmare a împlinirii vârstei legale de pensionare, conform fanatik.ro.
„Una dintre cele mai eficiente politici pronataliste din ultimele doi decenii a fost reprezentată de adoptarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.148 din 3 noiembrie 2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, prin care tinerii care au realizat în ultimele 12 luni venituri profesionale din diferite activităţi au dreptul să beneficieze de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani. Fără această politică public, cu siguranţă că situaţia demografică din România ar fi fost mult mai gravă”, se precizează în respectivul proiect de lege care a fost depus la Senat.
Ce prevede actuala legislație
Parlamentarii liberali au explicat că legislația aflată în vigoare, de stimulare a natalității are un punct nevralgic. Și asta deoarece concediul de creștere a copilului are un impact negativ asupra pensiei pe care o va încasa părintele, după retragerea din activitate.
Potrivit Legii 127/2019 privind sistemul public de pensii, concediul de creștere a copilului este considerat „perioadă asimilată” perioadelor de cotizare la pensie, însă modul de calcul face ca, pentru perioada respectivă, nivelul pensiei să fie mai mic întrucât „la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câștigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.”
Impactul unui singur concediu de acest tip asupra pensiei este unul de proporții, însă reducerea devine din ce în ce mai mare în funcție de numărul de copii, menționează sursa citată.
Recomandările noastre
