Cele mai multe din posturile scoase la concurs de producătorul francez de lactate sunt pentru vânzări şi distribuţie.
Foarte multe dintre cele 130 de locuri de muncă disponibile la Danone sunt pentru poziţii de agent de vânzări, supervizor de vânză ri, key account manager şi key executive. Slujbele sunt pentru Ploieşti, Piteşti, Craiova, Timişoara, Cluj-Napoca, Bacău, Galaţi, Oradea, Iaşi şi Bucureşti.
Specialiştii în resurse umane ai companiei vor persoane cu spirit de echipă, entuziaste, flexibile, oneste, creative şi care învaţă repede. Dacă ai şi ceva experienţă şi mai ştii şi o limbă străină, şansele de obţinere a unui job sunt mult mai mari.
Nu exagera în CV! În cadrul interviului cu angajatorul, acesta va încerca să se asigure că informaţ iile scrise de tine în CV sunt întradevă r veridice. „Foarte multe persoane se supraestimează sau chiar se subestimează“, explică Mircea Mateescu, directorul de resurse umane al Danone.
Tot în cadrul interviului trebuie să dovedeşti că ştii o limbă străină (dacă postul presupune acest lucru) şi că ai pregătirea tehnică necesară. În cazul în care ţinteşti un post de conducere, ţi se vor testa şi capacităţile de lider (cât de bine comunici, cum ştii să motivezi ori să influenţezi o echipă).
Şi capacitatea de a lucra în echipă este deosebit de importantă. „Au fost specialişti care au vrut să se angajeze la noi, dar nu au reu- şit să treacă de interviu pentru că nu erau oameni de echipă“, subliniază Mircea Mateescu. Asigurare de viaţă şi de sănătate Salariile, mai spune directorul de resurse umane, sunt „la nivelul pieţei“. În funcţie de postul obţinut, ţi se oferă telefon, laptop, maşină de serviciu. Toţi angajaţii beneficiază de asigurare de viaţă şi de sănătate.
Nu lipsesc team-buildingurile (două pe an, pentru fiecare departament în parte) sau meciurile de fotbal, organizate în cadrul unei competiţii între reprezentanţ ele companiei din ţară şi din străinătate. Se pune accent şi pe dezvoltarea profesională, prin organizarea de traininguri de comunicare, leadership şi management. VARIANTE Cum candidezi > Aplică pe www.danonepeople.com sau www.danone.com; > Trimite CV-ul la office.recruiting@danone.com sau prin fax, la 021.240.22.40. După trimiterea prezentării, ai de aşteptat între o săptămână şi o lună, până vei fi chemat la interviu. COMPETIŢIE Un joc pentru obţinerea unui post Dacă eşti student, dar vrei să te ală- turi celor 670 de angajaţi ai firmei o poţi face printr-un simplu joc. În sesiunea de iarnă, poţi participa la un concurs în care vei fi pus în situaţii reale cu cele pe care le-ai avea dacă ai ocupa postul. Marea finală va avea loc la Paris, în aprilie 2008. Câştigătorului îi va reveni un job la Danone România. Detalii la http://www.trustbydanone. com/playtrust.htm.
Recomandările noastre
