Cotidianul american Washington Post a adoptat o nouă măsură în vederea reducerii cheltuielilor, şi anume pachetele de pensionare anticipată a salariaţilor cu vârsta de cel puţin 50 de ani şi cu o vechime de minim cinci ani în cadrul instituţiei.
Confruntat cu scăderi masive de tiraj şi publicitate, pe fondul crizei financiare, conducerea ziarului a decis să ofere jurnaliştilor care se apropie de vârsta pensionării o compensaţie echivalentă unui salariu şi jumătate. Suma se va acorda proporţional cu anii lucraţi în cadrul companiei. Acestuia i se vor adăuga şi beneficii de pensie.
Această măsură este cea de-a patra în acest sens şi ce o deosebeşte de precedentele este maniera selectivă de acordare a diferiţilor stimuli.
"Acest program va fi limitat la sectoarele în care oamenii nu vor trebui înlocuiţi sau oriunde putem reduce costuri", a scris Katharine Weymouth , Chief Executive al Washington Post Media şi publisher al ziarului, într-un e-mail adresat angajaţilor şi citat de Mediafax.
Recomandările noastre
