Sursa foto: dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Salarii colosale și bonusuri substanțiale au fost descoperite la o instituție de stat. Este vorba despre Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).
Măsurile de austeritate impuse de guvernul Bolojan au dus la o serie de descoperiri care pun sub semnul întrebării utilitatea unor structuri guvernamentale, unele dintre ele existând doar pe hârtie, în ciuda faptului că ar fi trebuit să fie evaluate și desființate de mult.
Salarii colosale și bonusuri la AMEPIP
AMEPIP este o agenție ce a fost concepută să monitorizeze și să evalueze activitatea companiilor de stat, printre care se află și cele de importanță majoră pentru economia națională.
Înființată printr-o lege adoptată în 2023, AMEPIP are ca principal scop să supravegheze performanțele întreprinderilor publice și să se asigure că persoanele care conduc aceste structuri sunt competente și își îndeplinesc atribuțiile într-un mod eficient. Cu toate acestea, agenția a fost supusă unor critici severe, mai ales din cauza salariilor exagerate plătite angajaților săi, inclusiv celor din conducere.
Agenția numără 95 de angajați, iar la vârful acesteia se află un președinte, doi vicepreședinți și un secretar general. De la înființare, aceștia beneficiază de remunerații considerabile. Astfel, președintele AMEPIP avea un salariu brut de 26.400 de lei, iar vicepreședinții încasau câte 23.100 de lei. Însă, conform legii care a creat agenția, aceștia aveau dreptul la un bonus de 50% aplicat la salariile de bază, ceea ce a dus la creșterea considerabilă a veniturilor lor.
Dezmăț total pe banii statului
În decembrie 2023, la doar șase luni după înființare, printr-o hotărâre de guvern, veniturile șefilor AMEPIP au fost suplimentate cu încă 10.000 de lei brut. În plus, statutul acestora a fost schimbat din „demnitari” în „înalți funcționari publici”, permițându-le astfel să primească și sporuri suplimentare. Astfel, începând cu luna decembrie 2023, președintele AMEPIP câștigă un salariu de bază brut de 38.115 lei, în timp ce vicepreședinții au salarii brute de 34.650 lei.
Sursa fotoi: Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP)/ Facebook
Chiar și cu acest spor de 50%, conducerea agenției nu se mulțumește doar cu aceste venituri. Membrii AMEPIP au încercat să obțină și alte privilegii, inclusiv sporuri pentru „muncă vătămătoare”, o practică ce a ridicat semne de întrebare în rândul opiniei publice.
Corina Crețu, președintele AMEPIP din octombrie 2024, a declarat într-o declarație de avere pentru perioada în care a ocupat această funcție în 2023 un venit de aproximativ 136.275 lei, echivalentul unui salariu lunar de 58.400 lei, pentru doar două luni și zece zile.
Salarii colosale și pentru foștii șefi
De asemenea, membrii conducerii agenției își completează veniturile și cu indemnizații pentru participarea la consilii de administrație, plătite din fonduri publice.
De exemplu, Victor Moraru, fost vicepreședinte al AMEPIP, a încasat încă 100.000 de lei de la RAAPPS, în timp ce fostul președinte Mihai Precup își suplimentează veniturile cu câteva mii de euro lunar de la Poșta Română sau Banca Europeană de Investiții.
Aceste dezvăluiri privind veniturile exagerate ale șefilor AMEPIP ridică întrebări serioase despre eficiența acestei agenții și despre modul în care sunt gestionate resursele publice.
În contextul în care agenția a fost creată pentru a evalua performanțele întreprinderilor publice și pentru a asigura o gestionare mai transparentă și responsabilă a companiilor de stat, aceste salarii imense și bonusuri ridică dubii cu privire la obiectivele reale ale AMEPIP, scrie antena3.ro.
