Actualitate
Exclusiv
Patru bucureșteni din 100 lucrează la primărie. Salarii de peste 1 miliard de euro într-un an
Din cuprinsul articolului
Patru bucureșteni din 100 lucrează la primărie. Peste 65% dintre ei au vârste de peste 40 de ani și doar 5% au vârste sub 30 de ani, conform INSSE. În teren lucrează doar o treime (polițiști, muncitori, inspectori, șoferi de autobuz etc). Salariile lor necesită un efort bugetar anual de peste 1 miliard de euro.
Pe scurt, aceasta este statistica aparatului bugetar din administrația locală a Capitalei. Totalul angajaților celor șapte (7) primării din București, cu tot cu instituțiile subordonate este estimat la aproximativ 43.000 de persoane.
Primăria Capitalei plătește salarii, direct și indirect, de 3,8 miliarde lei, pentru aproximativ 30.000 de angajați.
”Evenimentul Zilei” a solicitat Primăriei Municipiului București o situație a numărului de angajați ai municipalității și instituțiilor subordonate. Din răspunsul primit rezultă următoarele cifre:
Număr total de posturi disponibile: 19.777
Număr total de posturi ocupate: 16.077
Aparatul propriu al PMB: 1.026 posturi ocupate
Instituții subordonate PMB și CGMB: 5.828 posturi ocupate
Spitale finanțate integral din bugetul propriu al Municipiului București: 9.213 posturi ocupate.
Valoarea totală a cheltuielilor de personal prevăzută în proiectul de buget general centralizat pe 2025 este de 2.409.529.000 lei, din care 1.545.433.000 lei pentru cele 19 spitale de subordonare locală finanțate integral din venituri proprii.
Cheltuielile de personal pentru aparatul propriu al Primăriei sunt de 180.960.000 lei pe an. Restul de 2.228.569.000 lei reprezintă cheltuielile de personal pentru instituțiile subordonate Consiliului General al Municipiului București, din care:
- 683.136.000 lei - instituțiile subordonate Consiliului General al Municipiului București,
- 1.545.433.000 lei - spitale de subordonare locală finanțate integral din venituri proprii.
STB SA și Termoenergetica plătesc salarii de 1,4 miliarde lei pe an, pentru 14.000 de angajați
STB SA și Termoenergetica, societăți care asigură serviciile de transport public și furnizarea agentului termic sunt principalele beneficiare ale subvenției alocate de Primăria Capitalei. În anul 2025 este prevăzută o subvenție, cumulat, de peste 1,8 miliarde lei pentru susținerea activității celor două societăți.
Deși ar trebui să acopere strict diferența de preț pentru un transport public accesibil, subvenția alocată de municipiul București este folosită de STB SA, în proporție de 70% pentru plata salariilor. La STB lucrează 10.206 persoane, din care doar aproximativ 4.700 sunt șoferi și vatmani, conform situației financiare postate pe website-ul instituției. Bugetul anual de salarii și alte beneficii financiare este de aproximativ 1 miliard de lei.
Aceeași situație se înregistrează și la Termoenergetica, societatea care are un personal dimensionat la aproximativ 3.800 de angajați. Cheltuielile de personal sunt estimate la aproximativ 370 milioane lei pe an, potrivit situației financiare postate pe website-ul instituției.
Tragem linie și calculăm: 2,4 miliarde lei (salariile din primărie și subordonate) plus 1,4 miliarde lei (salariile cumulate ale STB SA și Termoenergetica) rezultă 3,8 miliarde lei.
Primăriile de sector cheltuie aproximativ 2 miliarde lei anual pentru cei aproximativ 13.000 de angajați
”Evenimentul Zilei” a solicitat și primăriilor de sector din București informații referitoare la numărul angajaților și cheltuieli de personal. Singura primărie de sector care a răspuns solicitării a fost Sectorul 1 al Municipiului București.
Din răspunsul transmis aflăm că numărul total al personalului care activează în cadrul administrației locale a Sectorului 1, inclusiv în cadrul structurilor aflate în subordinea Consiliului Local Sector 1, este de 2628, din care 108 posturi de conducere.
Aparatul primarului: 583 de posturi ocupate, din care un număr de 237 sunt polițiști locali. Numărul total de posturi de conducere aprobate la nivelul aparatului de specialitate al primarului Sectorului 1 este de 47, din care 32 sunt ocupate.
Direcția de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului Sector 1: 427 posturi aprobate, din care 136 sunt ocupate (15 posturi de conducere)
Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale: 192 posturi aprobate, din care 160 sunt ocupate (14 posturi de conducere).
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului: 2437 posturi asprobate, din care 1.749 sunt ocupate. Dintre acestea, 254 sunt posturi de funcționari publici, iar 177 sunt funcții de natură contractuală din aparatul propriu. Restul sunt funcții de natură contractuală din centrele de asistență socială, asistenți maternali profesioniști, asistenți personali și asistenți personali profesiomiști. DGASPC Sector 1 are 47 de posturi de conducere ocupate.
Valoarea totală a cheltuielilor de personal prevăzută în proiectul de buget pentru anul 2025 este de 351.861.000 lei, repartizată astfel:
- Aparatul de specialitate al primarului Sectorului 1: 107.930.000 lei;
- Direcția de Utilități Publice, Salubrizare și Protecția Mediului: 31.430.000 lei;
- Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului: 180.150.000 lei;
- Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale: 32.351.000 lei.
Estimările pentru Primăriile sectoarelor 2, 3, 4, 5 și 6 sunt: 11.000 salariați și cheltuieli de personal de aproximativ 1,6 miliarde lei. Cifrele rezultă din datele care fundamentează proiectele de buget, afișate pe website-urile primăriilor de sector.
Total general: 43.000 de angajați și cheltuieli de personal de 5,4 miliarde lei
Votul pentru bugetul Capitalei se reia, joi, 3aprilie 2025, în ședința Consiliului General al Municipiului București (CGMB). Proiectul de buget elaborat de Nicușor Dan a fost contestat de Alianța PSD-PNL-PUSL și de primarii de sector, care au acuzat eșecul administrativ al primarului general. Principalele acuzații care îi sunt aduse primarului sunt:
Toate proiectele mari din Capitală sunt fie blocate, fie ignorate. Banii se duc pe plata salariilor. Aproape 1.000 de angajaţi numai la Primăria Capitalei, plătiţi cu peste 400 de milioane de lei. Iar în total, dacă luăm în calcul angajaţii din toate structurile din subordinea PMB, cu excepţia companiilor municipale, cheltuielile de personal ajung la 2,4 miliarde de lei. În vreme ce investiţiile pe 2025 reprezintă mai puţin de 10% din bugetul total
Primarul general a retras proiectul de buget și a anunțat că va discuta cu liderii Alianței. El spune că așteaptă amendamentele acestora pentru a le introduce în buget.
Principala solicitare se referă la o reformă administrativă și reducerea cheltuielilor de personal. Ar fi și cazul, având în vedere că 20% din resursele orașului se duc pe salarii, fără ca bucureștenii să beneficieze de servicii publice de calitate.
