Compania McDonald’s lansează o nouă campanie de recrutare în România, fiind disponibile peste 1000 de locuri de muncă la nivelul întregii țări, ca parte a campaniei „Credem în tinerii din România”. Pozițiile disponibile în cadrul McDonald’s includ toate categoriile de personal, de la lucrător comercial, la manageri sau responsabili de ospitalitate. Ce salarii primesc angajații McDonald’s?

Prin campania „Credem în tinerii din România”, McDonald’s vrea să sprijine tinerii români cu locuri de muncă ce vin cu oportunități de a face parte dintr-o echipă plăcută și incluzivă, unde vor avea parte de un program flexibil, dar și de un salariu motivant.

McDonald’s oferă peste 1000 de locuri de muncă în toată România

„Pachetul de beneficii pe care îl oferim este cu siguranță atractiv pentru tineri. Peste 44% dintre membrii echipei McDonald’s au vârsta sub 25 de ani, iar peste 30% dintre colegii noștri se află la primul lor job. De aceea, campania Credem în tinerii din România a reprezentat un pas firesc în strategia noastră de recrutare, pentru că ne dorim să purtăm un dialog autentic cu tânăra generație și să le arătăm acestora că înțelegem pe deplin nevoile și așteptările lor.

Credem în potențialul lor, în optimismul și entuziasmul cu care se afirmă, și vrem să știe că ceva bun îi așteaptă la McDonald’s: sprijin, empatie, respect și un job unde pot fi ei înșiși.” a transmis Monica Zdrancotă, director Resurse Umane în cadrul Premier Restaurants, operatorul McDonald’s în țara noastră.

Pot deveni angajați ai companiei McDonald’s inclusiv tinerii de peste 16 ani, care nu dețin experiență, care au studii medii ori cei care se află în curs de finalizare a studiilor superioare.

Oportunități pentru tinerii români care aleg compania McDonald’s

Salariul de început pentru un angajat McDonald’s variază, bineînțeles, în funcție de funcția deținută, dar și de numărul de ore lucrate, cărora li se adaugă tichetele de masă, sporuri pentru ture de noapte sau de weekend, dar și bonusuri de performanță, în funcție de încasările restaurantelor. Un lucrător comercial cu o normă de 8 ore pe zi poate primi până la 2800 de lei net, iar un manager ajunge să încaseze 3700 lei net.

Există și sesiuni de pregătire gratuite, necesare dezvoltării unor abilități de interacțiune cu clienții restaurantelor, de conducere, igienă și ospitalitate, dar și programe de sprijin în educație, ajutoare sociale, zile libere în cazul unor evenimente speciale, campanii cu premii, bonusuri de recomandare sau pentru răsplătirea performanțelor.

Mai mult, angajații McDonald’s beneficiază de 50% la cumpărarea produselor din restaurant, în timpul programului de lucru și, în limita locurilor disponibile, angajații pot lucra la restaurantul situat cel mai aproape de domiciliu. Cei interesați de posturile disponibile oferite de McDonald’s în cadrul campaniei „Credem în tinerii din România, pot obține informații vizitând site-ul companiei, secțiunea Carieră.