Salariații și-au încheiat contractele de muncă la unitatea de stat din Iași și au plecat în masă să lucreze afară din țară pe lefuri mai bune. Anglia, Australia, Italia, țări pentru care au optat, le oferă salarii de peste 2.000 de euro, lunar.
"În ultimii zece ani, mai mult de jumătate dintre asistenții medicali și infirmieri au plecat definitiv să muncească în străinătate. Extrem de puțini au revenit. Pot să spun că maximum 5% din ei s-au intors la vechiul loc de muncă, dar forțați de anumite împrejurări: ori aveau părinții bolnavi, ori copiii nu s-au descurcat singuri. Cei care s-au stabilit în țările unde lucrează revin doar în vacanță pentru a-și vizita părinții. Niciunul dintre ei nu dorește să se reîntoarcă. Aproape zilnic se depun cereri prin care angajații renunță la locul de muncă pentru a pleca să lucreze în străinătate. În locul lor angajăm, în general, asistenți medicali debutanți", a declarat Gabriel Obada, director de îngrijiri la Spitalul de Psihiatrie Socola din Iași, citat de bzi.ro
La fel se întâmplă și cu medicii tineri care aleg străinătatea imediat ce termină rezidențiatul. Directorul a mai spus că medicii de la psihiatrie au un avantaj în fața colegilor lor care pleacă la muncă afară pentru că primesc un spor de 75% la salariu.
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
