Piața forței de muncă din România duce o criză acută de electricieni. Deși firmele plătesc salarii mai mult decât generoase, angajații cu această calificare nu se înghesuie să semneze contractele de muncă.

Tot mai multe firme doresc să angajeze cdar nu prea au de unde, deoarece românii cu această calificare preferă să meargă să muncească în străinătate pe salarii duble.

Firmele din România au ajuns să ofere salarii atractive care trec de 5.000 de lei, dar cu toate astea numărul doritorilor este foarte mic.

„Electricienii sunt printre cei mai căutaţi specialişti, nu doar în ţară, cât şi în Europa, unde sunt atraşi pentru relocare cu salarii chiar şi duble faţă de România, ajungând până la 2.000 euro net lunar. În ţară, se caută electricieni nu doar în multinaţionalele cu linie de producţie, cât şi în companii locale din oraşe mai mici unde există şcoli profesionale de specialitate“, spune Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.

Electricienii sunt la mare căutare

Analiza pieței forței de muncă arată faptul că, în prezent, la nivelul țării există peste 35.000 de locuri de muncă scoase la concurs, din care 1.511 sunt posturi vacante pentru poziţia de electrician. Cele mai multe anunţuri de angajare pentru această poziţie sunt în Bucureşti, Timişoara, Braşov, Cluj şi Oradea.

Angajatorii solicită studii medii și diplome de calificare în cazul pozițiilor de electrian, dar și o anumită perioadă lucrată în acest domeniu de activitate.

De asemenea, firmele mai au pretenția ca viitorii angajați să aibă abilităţile de relaţionare şi lucru în echipă, abilităţi de comunicare şi atenţie la detalii.

De asemenea se oferă și beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: tichete de masă şi primă de vacanţă, sporuri specifice, asigurare medicală şi decontarea transportului.

Școala de ucenici electricieni de la Pitești

O școală din Pitești s-a reprofilat și organizează în fiecare an cursuri de ucenici, pentru absolvenții de clasele a opta, pentru meseria de electrician.

Studiile durează trei ani, iar la final, diploma oferită de Școala 9 din Pitești, îi ajută pe absolvenți să se angajeze foarte repede.

Gabriela Oprea a absolvit cursurile acetei școli de ucenici iar în prezent este angajată la Distribuție Oltenia.

„Programul Ucenic Electrician m-a ajutat în primul rând pe plan personal, învățându-mă să îmi dezvolt empatia și grija față de oameni. Comunicarea și lucrul în echipă sunt acum punctele mele forte. Acum înțeleg expresia «Energia vine din oameni». Îndemânarea și coordonarea sunt și ele aspecte importante care au contribuit la dezvoltarea mea. Stabilitatea financiară, desigur un alt aspect important, care mi-a oferit un sentiment de siguranță și oportunități în viața de zi cu zi”, a declarat Gabriela Oprea.