Rămâneți fără loc de muncă. Atenție la ce postați pe rețelele de socializare
- Nicolae Comănescu
- 30 ianuarie 2022, 16:11
Mulți angajatori se uită la postările de pe rețelele de socializare ale angajaților și potențialilor angajați. Deciziile pe care le pot lua atârnă greu.
O simplă postare pe rețelele de socializare vă poate costa locul de muncă. Sunt foarte mulți angajatori care verifică mesajele și pozele pe care le-au urcat în mediul online potențialii angajați. Problema este că, odată ajunse pe rețelele de socializare, postările nu dispar definitiv chiar dacă sunt șterse de utilizatori. Există riscul ca, după o postare pe care angajatorul o consideră inadecvată, angajatorul să și concedieze.
Mulți angajatori țin cont de postările de pe rețelele de socializare
Experții avertizează că o poză ștearsă din mediul online nu înseamnă o poză ștearsă definitiv din arhiva internetului. Nu multe persoane știu dar, fiecare utilizator are dreptul de a fi uitat de internet.
Alex Negrea, expert rețele de socializare: Există un buton, soliciți ștergerea sau consultarea datelor tale de pe platformă și ți se acceptă în mod automat, iar pe site-urile mai micuțe ar trebuie să existe o pagină dedicată unde să ai măcar o adresă de email, unde poți să scrii să soliciți ștergerea datelor tale de pe site-urile respective.
Faptul că datele noastre pot rămâne în arhiva internetului îi sperie pe unii oameni. Mulți se gândesc mereu de două ori înainte de a posta ceva online.
-E puțin înfricoștor șă știi că informația ta e stocată undeva și cam oricine are acces la ea și cred că mediul ăsta online oricum nu e sigur.
-În general sunt atent la ce postez.
Mulți vor să-și șteargă definitiv postările de pe rețelele de socializare
Opt din zece europeni ar vrea să șteargă definitiv ceva ce au postat pe rețelele de socializare, asta de frica că i-ar putea afecta la locul de muncă. Mai mult de atât, peste 50% dintre angajatori recunosc că activitatea de pe rețelele de socializare i-a influențat în decizia de a alege un candidat, conform Digi 24.
Specialiștii în resurse umane spun că ar fi bine să avem cât mai multă grijă la activitatea online, mai ales când suntem în căutarea unui loc de muncă.