Criza economică mondială a scăzut pretenţiile tinerilor români.
Dacă în anii trecuţi veneau la târgurile de joburi cu salariile „în cap“, şi nu acceptau mai puţin de 1.000 de euro şi alte avantaje, la târgul „Angajatori de Top“, deschis ieri la Sala Palatului, candidaţii s-au mulţumit şi cu oferte de 1.000 de lei.
„Mi-am depus CV-ul la RDS-RCS, Baumax şi Elmec, pentru postul de contabil. Nu am pretenţii salariale foarte mari, mai ales că toate companiile sunt acum afectate de criza financiară mondială. De aceea, nu cred că angajatorii sunt dispuşi să mai ofere tinerilor fără experienţă lefuri mari, cum au făcut în anii trecuţi. Pentru 1.000 de lei aş accepta jobul, mai ales că este şi în domeniul în care am studiat“, recunoaşte bucureşteanul Ionuţ P., unul dintre cei aproape 7.000 de tineri interesaţi care au călcat ieri pragul târgului.
Tinerii nu şi-au mai depus CV-urile la orice stand, aşa cum au făcut-o la ediţiile trecute ale evenimentelor de acest gen. Proaspeţii absolvenţi au analizat ofertele de muncă oferite de companii şi şi-au lăsat prezentarea doar acolo unde au existat joburi disponibile în domeniile în care s-au pregătit.
120 de firme au scos la concurs, în cadrul târgului, 3.500 de slujbe în domenii precum IT&C, inginerie, retail, consultanţă, financiarbancar, telecom, FMCG, vânzări, construcţii, auto, servicii, marketing şi limbi străine.
Recomandările noastre
