Piața muncii își revine, însă rămâne vulnerabilă

Piața muncii își revine, însă rămâne vulnerabilă

Târgurile de joburi se întorc la dimensiunile de acum cinci ani: 100 de companii pun la bătaie 3.400 de joburi zilele acestea. Salariile pleacă de la 300 de euro.

Un studiu făcut la începutul acestui an pe 234 de companii din București și din țară, arată că 57% dintre cei chestionați sunt de părere că piața forței de muncă din România va crește în 2014, raportat la anul anterior. „Previziunile subliniază o relativă stabilizare a pieței forței de muncă, iar, în condițiile în care nu vor interveni modificări economice negative la nivel național și internațional, ne așteptăm ca acest trend să își păstreze ascensiunea”, potrivit Deliei Moreanu, specialist PR Catalyst.

Târgul de carieră „Angajatori de Top”, care se desfășoară vineri și sâmbătă, la Sala Palatului din București, e cel mai mare din ultimii cinci ani, atât din perspectiva numărului de companii participante, cât și a planurilor de recrutare anunțate: 100 de companii confirmate și peste 3.400 de joburi oferite. Sunt prezente și multe firme din Franța, Egipt, Olanda, Irlanda, Malta, Cehia, Marea Britanie, Ungaria, Grecia și Turcia.

La târg vor fi oferte de joburi din domeniile IT, Financiar– Bancar, Vânzări, Tele comunicații, Inginerie, Marketing&PR, Resurse Umane etc. „Salariile variază în funcție de nivelul de experiență. Pentru joburile entry-level, salariile încep, în general, de la 300 de euro, în timp ce, pentru seniori cu peste 5 ani de experiență sau persoane care coordonează o echipă, salariile pot ajunge și chiar depăși 1.500 de euro, în unele domenii”, adaugă Delia Moreanu.

16.000 de joburi sunt disponibile în toată țara prin agențiile de recrutare locale. Multe sunt pentru muncitori și nu sunt ocupate din cauza salariilor mic