Principala companie elenă de telecomunicaţii OTE, controlată de către Deutsche Telekom, a anunţat vineri un acord între conducere şi sindicate privind reducerea salariilor, concomitent cu diminuarea timpului de lucru de la 40 la 35 de ore pe săptămână, relatează AFP, citată de Agerpres.
Secretarul sindicatului OME-OTE, Antonis Birbilis, a declarat că ''în condiţiile actuale, avem cel puţin garantate locurile de muncă ale personalului, respectiv 12.000 de angajaţi''.
Potrivit acordului, timpul de lucru al anagajaţilor OTE se va reduce cu 12,5 % timp de trei ani, din 2012 până în 2014. "Salariile se vor reduce cu 12 % în 2012, cu 11 % în 2013 şi cu 10 % în 2014'', a explicat Birbilis.
La 1 ianuarie 2015, salariile vor reveni la nivelul actual şi timpul de lucru la 40 de ore, se precizează în acord.
La rândul său, OTE s-a angajat ''să nu procedeze la disponibilizări, nici la programe de lucru prin rotaţie''.
Acest acord, care este rezultatul negocierilor de mai multe luni, trebuie să fie aprobat de către membrii sindicatului şi de consiliul de administraţie al OTE săptămâna viitoare, până la semnarea acordului respectiv, care va fi o premieră într-o ţară ce trece prin al doilea an de austeritate şi al treilea de recesiune.
OTE, ale cărei rezultate sunt în cădere liberă, deţine controlul a jumătate din piaţa greacă a telefoniei mobile. Compania este bine implantată şi în Europa de Sud-Est. Hellenic Telecommunications Organization SA, OTE Group, deţine 54,01% din operatorul de telecomunicaţii Romtelecom. Divizia sa de telefonie mobilă, Cosmote, este prezentă pe piaţa românească prin Cosmote România, societate deţinută de grupul OTE, prin RomTelecom (30% din acţiuni) şi Cosmote Grecia (70% din titluri).
Deutsche Telekom a crescut recent la 40 % participarea sa la capitalul OTE, în timp ce statul grec nu deţine în prezent mai mult 6 % din capitalul său.
Recomandările noastre
