Dacă nu sunt atenți, medicii ar putea rămâne fără puținii bani în plus câștigați la negocierile cu guvernanții. Vor ajunge să fie plătiți ca până acum, cu un leu pe oră

M inisterul Sănătății (MS) a reușit, magistral, să tranșeze problema medicilor care fac gărzi, convingându-i pe reprezentanții acestora să dea o declarație comună în care anunțau, cu toții, încheierea conflictului. În subteran, însă, lupta s-a mutat la nivelul fiecărui doctor, care poate pierde puținul câștigat în doar câteva minute, dacă nu este atent atunci când semnează contractul suplimentar pentru gardă. Spunem asta pentru că modelul de contract trimis de MS este plin de chichițe belicoase.

Pașii care trebuie urmați

Așadar, pentru protecția personală, medicii trebuie să aibă grijă la câteva aspecte. În primul rând, înainte de a semna orice contract, trebuie să existe în prealabil o „decizie de încadrare salarială elaborată de RUNOS” pentru fiecare medic. Asta pentru că de la 1 august salariile s-au modificat. „Această decizie se face cu precizarea că noul salariu de bază e conform grilei dumneavoastră de încadrare. De verificat cum sunteți încadrat. Dacă nu e corect, aveți doar cinci zile la dispo-zi-ție să con-tes-tați la manager, din momentul semnării”, atrage atenția dr. Letiția Coriu, vicepreședin-tele Alianței Medicilor. Apoi, și actul adițional la contractul de bază trebuie să fie încheiat tot pe noul salariu, cel din Ordonanța OUG 20/2016, Anexa 1.„Din știrea noastră, la nivelul nici unui spital nu s-au parcurs încă pașii 1. și 2.”, remarca dr. Coriu.

Determinat, nu nedeterminat!

Abia după aceea, ne uităm pe noul contract. Atenție, însă, acesta trebuie să fie un „Contract individual de muncă pentru timp parțial” (CIM TP) – adică pe perioadă determinată, valabil de la 1 august la 1 octombrie 2016. Dar nu doar în titlul, ci și prin text trebuie să fie temporar, pentru că acolo este ascunsă o chichiță belicoasă. După cum se poate observa în FACSIMIL 1, în spitale a ajuns un contract pe durată NEDETERMINATĂ - scrie înghesuit, la articolul C-, iar semnarea lui, fără tăierea paragrafului respectiv, îi prelungește valabilitatea la nesfârșit.

Chichița cea mai periculoasă

Cea mai periculoasă sintagmă este, însă, la articolul H, al.2: „Salariul de bază brut lunar (la nivelul maxim al funcției din 2009)...”. Aceasta nu are ce căuta în CIM TP, întrucât toate salariile bugetarilor au fost modificate de la 1 august 2016! Practic, dacă semnează contractul așa, medicii vor fi plătiți la un tarif calculat la salariul de acum 7 ani! De asemenea, dr. Coriu sfătuiește că, pe ultima filă a contractului, fiecare medic ar trebuie să scrie:

„Am luat la cunoștință și am următoarele obiecțiuni:

1) salarizarea gărzii să se facă raportat la salariul din OUG 20/2016, Anexa 1.

2) să se aplice sporurile de condiții deosebite și sporul de noapte de 25%”. Altfel, nu vor putea să-și câștige drepturile în instanță, dacă promisiunile guvernanților nu se adeveresc de la 1 octombrie!