Vestea momentului pentru sute de mii de români! Se dau bani de la Guvern. Cine beneficiează de acest venit

Sursă: Vlad Ispas | Dreamstime.com

„Atunci când mediul de afaceri se va apleca asupra angajatului lui cu mai multă atenţie, iar angajatul se va simţi respectat, cu siguranţă şi randamentul muncii va creşte şi aşa va ajunge la creşterea rezultatelor din exerciţiul financiar. Cea mai importantă resursă de pe pământ este resursa umană”, a spus Marius Budăi, vineri, 28 ianuarie, lansând un apel către mediul de afaceri privind salariile încasate de muncitori.

Reprezentanții mediului de afaceri trebuie să respecte angajații astfel încât locurile de muncă să fie ocupate, în diverse sectoare. Ministrul Muncii a pus accent pe situația muncitorilor tineri și a șomerilor de peste 45 de ani, care de multe ori rămân neangajați, luând în acest sens măsuri care vizează asigurarea unui venit.

2.250 lei pentru fiecare ucenic și şomer de peste 45 de ani

„Avem măsuri la Ministerul Muncii pentru a încuraja ocuparea şi pentru a sprijini angajatorul. Aceste măsuri sunt cei 2.250 lei pentru fiecare ucenic, tânăr angajat, şomer de peste 45 de ani, acele categorii greu angajabile.

Trebuie să creăm măsuri să sprijinim mediul de afaceri să îşi creeze locuri de muncă, să şi le apere, dar şi mediul de afaceri trebuie să se aplece cu atenţie asupra angajaţilor săi”, a declarat ministrul Marius Budăi, comentând și situația muncitorilor care activează la negru și care, la vârsta de pensionare, ajung la concluzia că nu li se asigură un venit consistent.

Serviciul militar obligatoriu. România trebuie să-și întărească sistemul de apărare

Românii nu scapă de noi impozite. Categoriile ce vor fi vizate să rămână cu mai puțini bani

Marius Budăi, despre angajații cu jumătate de normă și problema pensiilor prea mici

„În 2013, 2014, 2015, eram director la Casa de Pensii din judeţul Botoşani. Venea foarte multă lume care spunea că a lucrat 30-40 de ani şi pensia este foarte mică. Credeţi-mă că pe atunci mi-au trecut prin mâini, filă cu filă, peste 10.000 de dosare din cele 110.000 dosare care erau la Botoşani la acea vreme. Foarte multe persoane au câte 20-25 de ani stagii de cotizare, în cel mai bun caz la normă întreagă, cu salariul minim, dar majoritatea au fracţiune de normă”, a explicat ministrul Muncii.

Acesta a fost unul dintre motivele pentru care guvernanții au introdus regula potrivit căreia atunci când deții un singur contract de muncă cu jumătate de normă, fără alte contracte suplimentare, angajatul să fie plătit pe baza principiului contributivităţii, la norma întreagă.

„Acei oameni care au lucrat 20 de ani la fracţiune de normă pe salariul minim, gândiţi-vă ce contribuţii au avut la pensii. Şi pensiile sunt aşa cum sunt şi din această cauză”, a conchis ministrul Muncii, Marius Budăi.