Sursa foto: Dreamstime
Din cuprinsul articolului
În Uniunea Europeană, pensiile diferă semnificativ de la o țară la alta, atât ca valoare, cât și ca sistem de calcul. În timp ce în Germania, Franța sau Țările de Jos pensia medie depășește 1.500 de euro, în România pensia medie abia trece de 2.200 de lei. Și vârsta de pensionare variază: în unele state europene se iese din activitate la 65–67 de ani, în timp ce în România vârsta standard este, în prezent, de 63 de ani pentru femei și 65 pentru bărbați.
Românii care au muncit legal în mai multe țări europene pot beneficia de pensii din fiecare stat unde au contribuit, printr-un mecanism european de totalizare a anilor de cotizare. Ce trebuie însă să știe concret. Explicațiile oficiale oferite de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).
Luxemburg. Cea mai mare pensie
Pentru un român care ar lucra aici, pensia acumulată ar fi semnificativ mai mare decât cea din România, însă pentru a beneficia de ea, trebuie să respecte regulile locale privind vârsta de pensionare. Dacă această persoană se întoarce în România, va primi pensia plătită de statul luxemburghez, indiferent unde locuiește.
Olanda. Un sistem mixt și o vârstă de pensionare în creștere
În Olanda, pensia medie este de aproximativ 2.500-2.800 de euro pe lună. Sistemul olandez combină pensia de stat, pensiile ocupaționale obligatorii și scheme private voluntare, ceea ce face ca veniturile totale ale pensionarilor să fie destul de ridicate.
Vârsta de pensionare în Olanda este în prezent între 66 și 67 ani și există planuri de creștere până la 68 ani, în funcție de speranța de viață a populației. Astfel, românii care au muncit în Olanda trebuie să țină cont că dreptul la pensie începe la o vârstă mai mare decât în România. Cu toate acestea, pot primi pensia olandeză la domiciliul din România, iar cele două țări coordonează plata și recunoașterea perioadelor lucrate.
Danemarca. Pensii generoase și adaptări demografice
Sursa foto: Arhiva EvZ
Danemarca, declarată în 2021 cea mai fericită țară din lume, se situează printre țările cu pensii generoase, oferind în jur de 2.500 euro lunar. Sistemul danez include o pensie publică de bază, pensii ocupaționale negociate prin contractele colective și opțiuni private. Vârsta standard de pensionare este în prezent în creștere de la 65 spre 67 ani, fiind corelată cu speranța de viață, potrivit ec.europa.eu.
Românii care au lucrat Danemarca trebuie să respecte vârsta de pensionare daneză pentru a obține dreptul la pensie, dar plata pensiei se poate face în România. Este un exemplu de mobilitate a forței de muncă și de transfer al drepturilor sociale între țări europene.
Pensiile în Germania
Germania are o pensie medie de aproximativ 1.500-1.700 euro lunar, mai mică decât în țările nordice, dar semnificativ mai mare decât media românească. Vârsta de pensionare este în creștere de la 65 la 67 ani, cu o tranziție graduală până în anul 2031.
Pentru românii care au lucrat în Germania, este important că perioada de contribuție este recunoscută, iar pensia germană poate fi plătită direct în România. Chiar dacă vârsta de pensionare este mai mare în Germania decât în România, drepturile dobândite sunt protejate, iar plata pensiei se face conform legii țării de muncă.
Franța. Un sistem în plină reformă
Franța este recunoscută pentru un sistem de pensii generos, însă și foarte complex. Valoarea medie a pensiei este în jur de 1.400-1.600 euro lunar, iar vârsta de pensionare standard este 62 de ani, fiind însă în curs de majorare spre 64-65 ani ca parte a reformelor recente.
Românii care au muncit în Franța trebuie să se adapteze acestor schimbări, iar plata pensiei poate fi făcută în România, după cum prevăd regulile UE. Totodată, Franța are numeroase regimuri speciale care influențează vârsta și cuantumul pensiei.
Spania. Vârsta de pensionare, în creștere
În Spania, pensia medie este de aproximativ 1.100-1.300 euro pe lună. Vârsta de pensionare a fost 65 de ani, dar se pregătește o creștere graduală spre 67 ani, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului.
Pentru românii care au muncit în Spania, acest lucru înseamnă că pensia va fi plătită doar după atingerea vârstei legale locale, iar plata poate fi făcută în România, după cum reglementează acordurile europene.
Italia. Pensiile, ajustate în funcție de speranța de viață
Italia oferă pensii medii în jur de 1.300-1.500 euro pe lună, iar vârsta de pensionare standard este de 67 ani. Legislația italiană ajustează această vârstă în funcție de speranța de viață, iar sistemul este în continuă reformă pentru a se adapta provocărilor demografice.
Românii care au muncit în Italia trebuie să respecte vârsta locală pentru a beneficia de pensie, dar drepturile acumulate sunt protejate prin legislația europeană, iar plata se poate face în România.
Belgia. Pensii peste media UE și vârste în creștere
Belgia oferă pensii medii în jur de 1.800 euro pe lună, fiind una dintre țările cu venituri mai mari pentru pensionari. Vârsta de pensionare standard este de 65 ani, cu planuri de creștere la 66-67 ani, în funcție de evoluția demografică.
Pentru muncitorii români din Belgia, pensia poate fi primită în România, iar sistemele sociale sunt bine corelate pentru recunoașterea perioadelor de contribuție.
Suedia. Sistem bazat pe contribuții și venituri ridicate
Suedia are un sistem de pensii bazat pe contribuții individuale și venituri mari. Pensia medie este în jur de 2.000 de euro lunar. Vârsta de pensionare este flexibilă, între 62 și 68 ani, dar de regulă pensionarea standard este la 65-67 ani.
Românii care au muncit în Suedia pot primi pensia direct în România, iar drepturile se calculează conform perioadei și contribuțiilor plătite.
România. Sistemul de pensii, în plină reformă
Pensii. Sursa foto: INQUAM
În România, valoarea medie a pensiei este în jur de 2.766 lei (560 euro), mult sub nivelul mediu european. Vârsta de pensionare este 65 ani pentru bărbați, iar femeile trec treptat de la 63 la 65 ani. Sistemul românesc se confruntă cu provocări legate de sustenabilitate, iar reforma privind creșterea vârstei de pensionare este un subiect actual.
Începând cu 1 august 2025, românii cu pensii peste 3.000 de lei vor plăti CASS, ceea ce poate afecta veniturile nete ale pensionarilor cu pensii mai mari. Această măsură are rolul de a crește veniturile sistemului de sănătate, însă este văzută ca o provocare pentru pensionarii cu venituri peste medie.
Cum primesc pensia românii care au muncit în străinătate dacă vârstele de pensionare diferă. Explicații de la Casa de Pensii
Mulți români care au muncit sau muncesc în străinătate se confruntă cu întrebări legate de momentul în care pot solicita pensia și din ce stat vor primi banii. Deși regulile sunt clare, calculul e complicat pentru că au de așteptat.
„Pentru românii care au lucrat în țări cu vârste de pensionare diferite față de România, regulile europene permit o anumită flexibilitate. Fiecare țară plătește pensia în funcție de stagiul de cotizare din sistemul său și conform propriei vârste de pensionare.
Dacă într-o țară vârsta standard este 67 ani, iar în România 65, românul va primi pensie din țara respectivă doar dacă a atins vârsta legală acolo. Pensia plătită de România poate începe la 65 ani (sau la vârsta legală românească). De aceea, un român poate primi pensia românească înainte, dar va trebui să aștepte pentru pensia străină până la vârsta locală de pensionare.
Plata pensiei străine se face de regulă indiferent de locul de domiciliu al pensionarului, inclusiv în România. Legislația europeană și acordurile bilaterale facilitează coordonarea acestor drepturi, iar perioadele lucrate în diferite țări se cumulează pentru calculul drepturilor”, potrivit Csei Naționale de Pensii.
