Salariile au crescut cu aproape 6% în martie comparativ cu februarie

Salariile au crescut cu aproape 6% în martie comparativ cu februarie

În luna martie 2011, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.056 lei, cu 5,8% mai mare decât luna precedentă, iar câştigul salarial mediu nominal net a fost de 1.493 lei, în creştere faţă de luna anterioară cu 79 lei (+5,6%).

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în domeniile fabricării produselor din tutun (+32%), intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), respectiv cu +29,8%, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). Creşteri între 18% şi 21% au fost consemnate în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), fabricarea altor produse din minerale nemetalice. În fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, majorarea a fost între 13% şi 15%, iar în extracţia cărbunelui superior şi inferior, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, captarea, tratarea şi distribuţia apei, salariul mediu net a fost mai mare cu +10%, până la +12%. Scăderi uşoare faţă de martie 2010 Comparativ cu luna martie a anului trecut, în martie 2011 câştigul salarial mediu nominal net a scăzut cu 1,1%, interval în care indicele câştigului salarial real a fost de 91,6%, informează comunicatul INS. Conform sursei citate, indicele câştigului salarial real reprezintă raportul dintre indicele câştigului salarial nominal mediu net şi indicele general al preţurilor de consum al populaţiei. Indicele câştigului salarial real pentru luna martie 2011 faţă de luna precedentă a fost de 105,0%. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 121,0%, cu 5,7 puncte procentuale mai mare faţă de cel înregistrat în luna februarie 2011. INS motivează creşterea câştigului salarial mediu net în martie faţă de februarie 2011 în majoritatea activităţilor din sectorul economic prin acordarea de prime ocazionale (premii anuale, prime de Paşte), sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete cadou pentru 1 şi 8 martie, tichete de vacanţă) şi prin realizarea de producţii ori încasări mai mari, potrivit INS. În intervalul menţionat, cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net au fost cauzate de acordarea, în luna precedentă, a primelor ocazionale, de nerealizările de producţie ori încasărilor mai mici (funcţie de contracte) şi de dificultăţile financiare cu care se confruntă unele unităţi economice. Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net din sectorul economic s-au înregistrat în activităţi auxiliare intermedierilor financiare, inclusiv activităţi de asigurare şi fonduri de pensii (-20,8%), precum şi în transporturi pe apă, prelucrarea lemnului, respectiv între 5% şi 10%. În sectorul bugetar s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net în învăţământ (4,8%) ca urmare a plăţii cu ora, precum şi a plăţii sumelor restante din luna precedentă, din unele unităţi de învăţământ, sănătate şi asistenţă socială (1,4%) ca urmare a plăţii sumelor restante în unele unităţi din domeniul asistenţei sociale, ori a disponibilizării personalului cu câştiguri salariale mici, din aceste unităţi. Faţă de luna iulie 2010 (lună în care s-a aplicat diminuarea cu 25% a cuantumului brut al salariilor de bază), câştigul salarial mediu net din luna martie 2011 a crescut în sectorul bugetar cu 20,5% în învăţământ, cu 14,5% în sănătate şi asistenţă socială, respectiv cu 9,7% în administraţia publică. Comparativ cu luna octombrie 2010 (lună de referinţă pentru aplicarea majorării cu 15% a cuantumului brut al salariilor de bază) câştigul salarial mediu net din luna martie 2011 a crescut în sectorul bugetar cu 17,8% în învăţământ, 16,3% în administraţia publică, respectiv cu 12,8% în sănătate şi asistenţă socială.

Ne puteți urmări și pe Google News