România are un mare deficit de forţă de muncă. Soluţia de redresare a economiei – un milion de muncitori şi 10.000 de roboţi industriali

Potrivit analizei efectuată de compania Frames specializată în evaluarea forţei de muncă din România, ţara noastră are nevoie de un milion de muncitori şi de aproximativ 10.000 de roboţi industriali.

„La fel ca în Occident, dincolo de racolarea şi pregătirea angajaţilor, companiile caută soluţii care să reducă impactul forţei de muncă, iar robotizarea, automatizarea şi digitalizarea serviciilor se află în prim-plan. Multe companii se află în plin proces de restructurare a business-urilor, pentru a-şi compatibiliza resursele şi serviciile la Industry 4.0, concept care defineşte a patra revoluţie economică industrial”, arată analiza Frames

Românii, cocoșați de scumpiri. Inflaţia crește în continuare. Ce s-a scumpit cel mai mult

Vești bune pentru angajați. Mai multe zile libere legale în 2025

De la reţele de comunicaţii, la roboţi, imprimante 3D, sisteme de control şi, în viitor, maşini autonome, Industry 4.0 va impacta în mod semnificativ economia, oferind un grad fără precedent de automatizare şi independenţă operaţională, potrivit economica.net

„Economia românească necesită investiţii semnificative pentru a se adapta noii revoluţii industriale. Dincolo de perfecţionarea angajaţilor, este nevoie de dezvoltarea unor linii şi servicii automatizate, în care roboţii vor juca un rol semnificati”, mai arată analiza.

De asemenea, un alt studiu realizat de Universal Robots, demonstrează că impactul noilor tehnologii este o necesitate iar robotizarea ajută la creşterea producţiei şi implicit scăderea costurilor.

 „Această a patra revoluţie industrială va aduce schimbări fundamentale în mecanismele economice şi România trebuie să fie pregătită. Perfecţionarea angajaţilor pentru a susţine noile tehnologii trebuie să fie în prim-plan. Competitivitatea economică va depinde, în mare măsură, de felul în care companiile se vor adapta la Industry 4.0, inclusiv de modul în care vor dezvolta mecanisme eficiente de suport”, a declarat Lidia Neacşu, reprezentant al companiei de training şi consultanţă Best Smart Consulting, care a organizat 50 de cursuri de specializare şi perfecţionare co-finanţate prin Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020.