RESURSE UMANE: Atitudinea bate studiile!

RESURSE UMANE: Atitudinea bate studiile!

Vă răspunde ALINA BOTEZATU, managing partner al Perspective Group.

Am avut mai multe colaborări de scurtă durată. Mă ajută sau mă împiedică în angajare? Se întâmplă frecvent ca în perioada facultăţii studenţii să se angajeze în diferite joburi part-time sau de proiect. Foarte accesibile şi frecvent solicitate sunt cele precum merchandiser, promoter, asistent, internship, recepţioner. În urma lor, experienţa notată în CV conţine multe colaborări, dar de scurtă durată. Ele sunt justificate mai ales atunci când timpul necesar studiilor nu permite colaborări mai îndelungate. Pentru un candidat la un job full-time, eventualele recomandări de la colaboratorii anteriori pot dovedi că schimbarea locului de muncă nu este cauzată de lipsa de seriozitate. Cunoştinţele şi aptitudinile dobândite în urma acestor colaborări pot reprezenta un atu, mai ales în zona experienţei practice. Şi pentru aceasta este utilă sublinierea motivaţiei şi a câştigului personal în urma fiecărei colaborări. Eventualele semne de întrebare ale unui angajator care doreşte să evite un „job jumper“ pot fi lămurite de o scrisoare de intenţie adecvată şi de răspunsuri sincere în cadrul interviurilor. Cât de important este să lucrez în acelaşi domeniu în care am terminat şi facultatea?   Depinde de la caz la caz. Este evident că facultatea ar trebui să pună bazele pe care să putem construi mai departe. Spre exemplu: „am ales să studiez Medicina ca să devin medic“, „studiez contabilitatea pentru că vreau să devin auditor“. Sunt însă foarte mulţi tineri care realizează că studiile din facultate nu îi reprezintă suficient, însă aleg să termine acea facultate doar pentru a obţine o diplomă sau din cauza presiunilor părinţilor. Este de dorit ca ei să realizeze din timp ceea ce li se potriveşte şi ce nu, înainte de a se angaja într-un loc de muncă pe termen lung. Altfel, există riscul de a fi mereu nemulţumiţi şi de a schimba jobul o dată la câteva luni. Din fericire, piaţa muncii este flexibilă şi dinamică. Accentul se pune pe atitudine, motivaţie şi pe ceea ce vrei să faci, nu pe ceea ce ai studiat. De cele mai multe ori, nici măcar nu se discută la interviu despre ceea ce ai studiat în şcoală.

Ne puteți urmări și pe Google News