Ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, de la începutul anului şi până la 30 septembrie 2016, au fost încadrate 223.950 de persoane, ceea ce reprezintă 62,21% din ceea ce s-a programat pentru anul în curs
Peste 220.000 de persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM, în primele nouă luni ale anului 2016, ceea ce reprezintă 62,21% din ceea ce s-a programat pentru anul în curs.
Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie – septembrie, 43.287 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 53.190 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 57.283 au între 35 şi 45 de ani, iar 70.190 au peste 45 de ani, cele mai multe persoane încadrate fiind de sex masculin, 129.517, se arată într-un comunicat ANOFM.
În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi în perioada de referinţă, 127.191, provin din mediul urban.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că majoritatea au studii liceale (69.841), profesionale (58.506), gimnaziale (48.193), 26.104 fiind cu studii universitare.
Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Suceava continuă să ocupe primul loc (17.727), urmat de Timiş (16.345), Bucureşti (15.217), Hunedoara (11.293) şi Neamţ (10.430).
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Astfel, în primele nouă luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 530.790 de persoane.
Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015 - 2020.
Recomandările noastre
