Despre asta ar trebui să vorbim, să dezbatem, să învățăm să facem poate unele compromisuri pentru a ajunge, noi, alegătorii, la cel mai mic numitor comun din punctul de vedere al viziunii fiecăruia pentru urbea sa, pe care apoi să îl impunem ca standard minim candidaților.
Dar nu, majoritatea comentariilor abordează viitoarele alegeri ca pe un concurs de popularitate în care criteriile ce contează sunt capacitatea candidaților de a face show (adică scandal), resursele lor materiale (exprimate în panouri publicitare, ore plătite în media, număr de corturi, etc), relațiile cu președintele, guvernul sau președintele partidului, detalii picante de biografie, etc. Nimic sau foarte puțin despre elementele cu relevanță pentru pozițiile vizate (experiență managerială, spirit de echipa, altruism, corectitudine, respectul dovedit pentru semeni, sistem corect de principii și valori, capacitate de negociere, de planificare și coordonare, istoric de implicare în interesul comunității, capacitate de a lucra sub stres și alte elemente ce pot defini un bun manager).
Nu știm ce să cerem, sau poate știm dar, dezamăgiți de experiențele celor cel puțin 151 de ani, am renunțat și ne mulțumim să votăm cu candidatul cel mai puțin antipatic. Dăm vina pe lipsa de opțiuni dar alegem să stăm acasă și să chibițam. Iar în cursă găsim mai mereu aceiași actori. Doar din loc în loc, rar, câte o surpriză.
Îi respect pe cei care aleg să se implice, îi respect pe cei care, aparent fără nicio șansă, aleg să intre în cursă, în ciuda statisticilor și ironiilor. Îi respect pentru că este clar că nu o fac pentru ei, pentru că ne arată că sunt puternici, că sunt responsabili, pentru că ne dovedesc, prin exemplu, că și noi putem. Dacă nu să candidăm atunci măcar sa ne gândim foarte serios ce să facem cu votul nostru. Numai împreună, cât mai mulți, putem opri accesul imposturii, nesimțirii, lipsei de responsabilitate în politică. Să încercăm și s-ar putea să constatăm că este mai ușor decât credeam, a concluzionat Silviu Predoiu în mesajul postat pe contul personal de Facebook.
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
