Pensionarea pe caz de boală. Actele necesare pentru întocmirea dosarului

Românii care vor să se pensioneze pe caz de boală trebuie să treacă printr-o evaluare medicală. Persoanele care suferă de anumite afecțiuni care îi împiedică să își desfășoare activitatea profesională în mod corespunzător trebuie să depună un dosar care conține o serie de documente.

Persoanele aflate în incapacitate de muncă sau care o pot desfășura doar parțial pot beneficia de pensie. De acest drept pot beneficia și românii care suferă anumite afecțiuni din cauza cărora nu își mai pot desfășura activitatea profesională în mod corespunzător.

Evaluarea capacității de muncă se face de către medicul specializat în expertiza medicală a capacității de muncă, din cadrul Casei Teritoriale de Pensii. Se pot pensiona pe caz de boală persoanele care au fost diagnosticate cu schizofrenie, SIDA, boli neoplazice, cancer, tulburări mentale, boli ale sistemului nervos, malformații, etc.

Ce acte sunt necesare pentru dosarul de pensie pe caz de boală

Conform articolului 68 din Legea 263/2010, pensia de invaliditate se acordă celor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare (65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei), care și-au pierdut total sau jumătate din capacitatea de muncă și care au realizat stagiu de cotizare.

Persoanele care vor să depună dosarul pentru pensia de boală au nevoie de următoarele documente:

· Cerere tip pentru înscrierea la pensie – cerere acordare pensie invaliditate

· Carnetul de muncă în original și copie

· Carnetul de muncă pentru membrii CAP original și copie

· Alte acte privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu

· Actele de stare civilă original și copie

· Buletin de identitate, certificat de naștere – original și copie

· Livretul militar original și copie

· Diplomă de absolvire a învățământului universitar în original și copie

· Adeverință din care să rezulte perioada studiilor și faptul că au fost urmate la zi

· Dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfășurate în instituții de învățământ din străinătate

· Adeverință privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă în original

· Adeverința privind condițiile de muncă deosebite, speciale sau alte condiții în original

· Procură specială pentru mandat în original și copie (dacă altă persoană decât solicitantul depune dosarul)

· Adeverință care să ateste perioadele de activitate realizat după 1 ianuarie 2011 în original

· Decizia medicală asupra capacității de muncă în originală

· Adeverință din care să rezulte data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă și copie după ultimul certificat de concediu medical (sau adeverință privind încetarea calității de asigurat în original)

· Copia formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă sau fișa de declarare a cazului de boală profesională, dacă este cazul.

Care sunt gradele de invaliditate și vechimea minimă pentru pensia pe caz de boală

În raport cu gradul de reducere a capacității de muncă, conform rezultatului comisiei, invaliditatea poate fi:

1. De gradul I – pierdere totală a capacității de muncă și a capacității de autoîngrijire
2. De gradul II – pierdere totală a capacității de muncă, dar păstrarea capacității de autoîngrijire
3. De gradul III – pierdere a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, persoana putând să presteze o activitate profesională cu jumătate de normă

În funcție de vârsta solicitatului, acesta trebuie să aibă o anumită vechime minimă în muncă:

· Până la 20 de ani – 1 an stagiu de cotizare

· De la 20 la 23 de ani – 2 ani stagiu de cotizare

· Dela 23 la 25 de ani – 3 ani stagiu de cotizare

· De la 25 la 29 de ani – 6 ani stagiu de cotizare

· De la 29 la 33 de ani – 9 ani stagiu de cotizare

· De la 33 la 37 de ani – 11 ani stagiu de cotizare

· De la 37 la 41 de ani – 14 ani stagiu de cotizare

· De la 41 la 45 de ani – 17 ani stagiu de cotizare

· De la 45 la 49 de ani – 20 de ani stagiu de cotizare

· De la 49 la 53 de ani – 23 de ani stagiu de cotizare

· De la 53 la 57 de ani – 25 de ani stagiu de cotizare

· De la 57 la 60 de ani – 26 de ani stagiu de cotizare

· Peste 60 de ani – 27 de ani stagiu de cotizare

Revizuirea medicală. Cine o face și ce presupune ea

Persoanele care beneficiază deja de o pensie pe caz de boală trebuie să fie revizuite periodic din punct de vedere medical. În funcție de afecțiunea de care suferă, ele trebuie să se prezinte în fața comisiei la intervale cuprinse între 1 și 3 ani, până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Termenul la care se efectuează revizia medicală periodică este stabilit de medicul expert al asigurărilor sociale.

În cazul în care starea de sănătate s-a îmbunătățit sau s-a agravat, se poate cere revizuirea medicală de către pensionar. În cazul persoanelor cu invalidități care afectează ireversibil capacitatea de muncă sau au împlinit vârstele standard de pensionare ori au o vârstă mai mică cu până la 5 ani față de vârsta standard de pensionare și au realizat stagiile complete de cotizare, nu trebuie să revină pentru revizuirea medicală.

După fiecare revizuire medicală și analiza documentației, medicul expert al asigurărilor sociale va completa concluziile medicale de revizuire și va emite o nouă decizie medicală asupra capacității de muncă. În funcție de evoluția afecțiunii, gradul de invaliditate poate fi modificat sau menținut.