Vârsta de pensionare, voluntar, ar putea crește la 70 de ani, potrivit unui proiect de lege al PNL. Marcel Boloș a explicat că este vorba despre opțiunea românilor, iar cei care decid să rămână cât mai mult timp în câmpul muncii vor avea anumite beneficii fiscale. Întrebat dacă el se va pensiona la această vârstă, ministrul a răspuns negativ.
Sunt discuții contradictorii în coaliția de guvernare. PNL are un proiect de lege de pe vremea fostului ministru al Muncii, Raluca Turcan, prin care se spune că vârsta de pensionare, voluntar, va crește la 70 de ani.
Paul Stănescu, secretarul general al PSD, susține că partidul pe care îl reprezintă se opune acestei majorări. Social-democrații consideră că acest subiect trebuie discutat înainte de a se vorbi public despre el, asta pentru că se vor naște îngrijorări în rândul românilor. Chiar dacă social-democrații nu susțin acest proiect de lege, în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) se precizează că Guvernul României susține creșterea vârstei de pensionare, voluntar, până la 70 de ani.
Marcel Boloș, despre beneficiile pe care le vor avea românii care ies la pensie la 70 de ani
Pentru a încuraja românii să rămână cât mai mult timp în câmpul muncii, autoritățile pregătesc o serie de beneficii fiscale pentru aceștia. Marcel Boloș, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, a vorbit despre ce facilități vor avea românii care decid să lucreze până la 70 de ani.
„Într-adevăr, avem cele două lucruri precizate în planul național de redresare și reziliență.
Primul este cel referitor la egalizarea vârstei de pensionare între bărbați și femei. Anul până la care trebuie să ducem la bun sfârșit acest lucru este anul 2035 și, pe de altă parte, avem sistemul de facilității care se referă la sistemul public de pensii şi este opțional pentru cei care, deși au îndeplinit vârsta de pensionare de 65 de ani, hotărăsc să rămână pe piața muncii până la 70 de ani.
Acum încă nu este definit acest sistem de facilități, dar țări precum Polonia au astfel de facilități în care se oferă procente sau, la noi, valori ale punctului de pensie suplimentar, dacă rămân în activitate o perioadă de timp și este prevăzut pe trepte acest sistem”, a declarat Marcel Boloş, miercuri.
Ministrul susține că românii nu vor fi obligați să stea atât în câmpul muncii, ci este decizia fiecăruia când iese la pensie. Oficialul a mai precizat că toate statele din Uniunea Europeană se confruntă cu această problemă.
„Decizia este a fiecăruia dintre cei vizați, dacă optează sau nu să rămână activi pe piața muncii.
Toate statele membre ale Uniunii Europene au același tip de problemă, cu volumul de cheltuieli destul de mare pentru sistemele publice de pensii și, din păcate, cu numărul redus al celor care sunt activi pe piața muncii și susțin cu resurse sistemele publice de pensii.
Nu întâmplător Comisia Europeană a stabilit condiții de sustenabilitate pentru noi, în planul național de redresare și reziliență, încât să avem siguranța că putem finanța pe termen lung cheltuielile.
Este limpede trecut în planul național de redresare și reziliență, Guvernul va decide și coaliția dacă aceste lucruri vor fi puse în aplicare și vor intra în vigoare.
Și, desigur, aici trebuie să fim conștienți în același timp că orice reformă pe care nu o ducem la bun sfârșit ne poate costa sute de milioane de euro.
Este o decizie a Guvernului și a coaliției în ce privește implementarea acestor lucruri, care sunt clar precizate în PNRR”, a mai explicat Boloș.
Marcel Boloș nu va rămâne în câmpul muncii până la 70 de ani
Întrebat dacă el va ieși la pensie la 70 de ani, ministrul a spus că la acea vârstă nu mai este o capacitate mare de muncă și că el se va pensiona la vârsta standard prevăzută de lege, adică la 65 de ani. Oficialul nu încurajează ideea de pensionare atât de târziu, mai ales că vârsta medie de viață în România este 72 - 73 de ani.
„Vă dați seama că o persoană la 70 de ani nu mai are capacitatea de muncă, așa cum avem la 50 de ani, 55 de ani, 60 de ani.
E limpede că fiecare la o anumită vârstă biologică nu mai poate să facă față și deciziile acestea, mai ales care țin de zona facultativă, le ia fiecare în funcție de puterea de muncă pe care o are.
Nu, nu (nu ar munci până la 70 de ani - n.r.). Până la 65 de ani, vârsta standard de pensionare care este obligatorie.
În rest, nu cred că este de bun augur să avem activitate până la 70 de ani, că nu mai avem capacitate de muncă deplină până la vârsta de 70 de ani, mai ales că speranța medie de viață nu este atât de mare în România ca și în alte state membre ale Uniunii Europene și vrem și noi să ne bucurăm de anii pe care-i petrecem la pensie", a încheiat Boloş.