Legea salarizării, explicată de fostul ministru al Muncii, Florin Manole. Cum a fost redactată

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Urmărește-ne pe Google News

Noua lege a salarizării, subiect analizat, joi, în podcastul Picătura de business, realizat de Radu Preda pentru capital.ro, evz.ro și canalul de YouTube Hai România. Invitatul jurnalistului a fost fostul ministru al Muncii, Florin Manole, care a explicat cum a fost analizată și redactată legea.

Legea salarizării, explicată de fostul ministru al Muncii, Florin Manole. Cum a fost redactată

„Avem un acord politic pe niște principii. Ele sunt deocamdată respectate. Acordul este în continuare și el respectat. Asta apropo de conținutul legii. În finalul procedurii acesteia de transparență și după toate dezbaterile publice din zilele următoare, săptămânile următoare, cu siguranță că vor apărea multe amendamente, multe diferențe. Cu siguranță unele vor fi tehnice.

Un proiect de lege când întrunește din nou consensul celor patru partide, atunci îl vom depune în Parlament ca parlamentari. Mai mulți parlamentari de la fiecare partid. N-am stabilit încă acum dacă doi, dacă trei, dacă cinci, dar e o chestiune”, a afirmat fostul demnitar.

„Demersurile pentru partea de bază a legii au început în urmă cu trei ani, atunci când s-a făcut o ierarhizare a funcțiilor. De fapt, cred că ar trebui să începem și mai devreme. Legea din 2017 era bună. Era bună după evaluări naționale și internaționale. După 300 de modificări, grilele au luat-o razna, nu mai semănau. Ce-ar fi fost în 2025 cu ce-a fost în 2017”, a mai precizat Florin Manole.

Horoscopul lui Dom’ Profesor, 29 mai 2026. O pildă din Samarkand

Tragerea Loto, 28 mai. Combinația de numere de la 6 din 49, unde miza e de 5 milioane de euro

Discuții cu sindicatele și cu ministerele

A existat un grup de lucru care s-a ocupat de acest proiect și care a fost constituit în urmă cu câțiva ani.

„Deci e motivul pentru care erau necesare niște corecturi tehnice. În rearanjarea grilelor, rearanjare, ținând cont de ce? De complexitatea muncii, de nivelul de studii, de vechime, de tot felul de criterii obiective, tehnice, nimic subiectiv, nimic politic sau partinic.

Ei bine, această conversație, acest grup de lucru pentru rearanjarea grilelor a început să funcționeze de câțiva ani, au fost niște consultări pe principi al legii cu sindicatele, cu ministerele. Deci s-au făcut niște pași încă de atunci. Încă de atunci, consultantul pentru acest proiect era oficial asumat conform PNRR-ului - Banca Mondială. Banca Mondială, care evident că avea o perspectivă strict tehnică”, a mai explicat invitatul lui Radu Preda.

Implicarea specialiștilor de la Banca Mondială

Totodată, specialiștii Băncii Mondiale se ocupă în mai multe țări din zonă de constituirea unor astfel de legi ale salarizării, spune fostul ministru.

„De exemplu, a fost o decizie politică, bună, dar a fost o decizie politică ca în 2017 să crească atât de consistent salariile medicilor. A fost o decizie politică. Tehnic, dacă am fi respectat niște grile, poate medicii ar fi fost mai jos. Dar atunci am zis, ca guvern, ca țară, până la urmă, să oprim exodul medicilor. O prioritate. Bun. E bine, dând la o parte genul acesta de opinii subiective, fie ele și argumentate, Banca Mondială, care a făcut foarte multe legi ale salarizării în mai tot Estul Europei și în Croația, care nu e chiar în Est, are în continuare specialiștii din Direcția de Salarizare ai Ministerului Muncii.”