Sursa foto: Foto Dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Kelemen Hunor, președintele UDMR, susține necesitatea unei abordări echitabile în ceea ce privește vârsta de pensionare și salarizarea în sectorul public. Cu privire la vârsta de pensionare spune că ar trebui să se meargă și la vârsta de 65 de ani.
Kelemen Hunor: Trebuie să ai un pic de bun simț
Kelemen Hunor a criticat ieșirile timpurii la pensie și a pledat pentru eliminarea unor sporuri pe care le consideră nejustificate.
„Trebuie să ai un pic de bun simț și cu vârsta de pensionare. Pleci la 48, la 50 de ani, când ai și experiență de viață, și studiile necesare, iar pensia depășește adesea salariul din perioada activă”, a declarat Kelemen.,
El a argumentat că statul investește în formarea profesională a acestor persoane, iar retragerea timpurie înseamnă pierderea acelei investiții. „Trebuie să mergem și cu vârsta de pensionare spre 65 de ani”, a adăugat liderul UDMR.
Liderul UDMR a făcut referire și la reformele cerute prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), dar a subliniat că aceste măsuri sunt necesare „nu pentru PNRR, ci pentru noi”.
Eliminarea sporurilor și reforma salarizării
Kelemen Hunor a criticat sporurile considerate nejustificate, cum ar fi sporul de antenă sau cel de confidențialitate.
„Sporul de antenă – și dumneavoastră lucrați cu calculatorul, și copilul la școală. Nu trebuie să primești bani în plus doar pentru că lucrezi cu un computer”, a mai spus președintele UDMR.
În ceea ce privește sporul de confidențialitate, Kelemen Hunor a susținut că obligația de a păstra secretele de serviciu este o chestiune de responsabilitate, nu de bonificație suplimentară.
Kelemen Hunor. Sursa foto: Razvan Valcaneantu
În plus, liderul UDMR consideră că este nevoie de o nouă lege a salarizării în sectorul public, menționând că actualul sistem creează inechități între instituții și autorități locale.
„Foarte mulți au introdus în salariul de bază toate sporurile, iar diferențele între ministere sau județe sunt uriașe”, a spus el subliniind că că această lege nu va putea fi elaborată imediat, dar este un obiectiv esențial până la sfârșitul actualului ciclu electoral.
Kelemen Hunor, despre diferențele mari în cheltuieli între județe
UDMR propune o uniformizare a cheltuielilor în administrația publică, în funcție de criterii precum numărul de UAT-uri sau numărul de locuitori. Kelemen a dat exemplul diferențelor de cheltuieli per capita, care variază de la 86.000 la aproape 800.000 de lei între județe.
Referindu-se la pensiile speciale, Kelemen Hunor a susținut că există soluții legislative pentru a le reforma. „Curtea Constituțională a spus că se poate interveni, dar prin lege, nu prin ordonanță de urgență. Se poate merge pe o lege votată în Parlament”, a spus el.
În ceea ce privește personalul din anumite medii de activitate, Kelemen a recunoscut că unele categorii nu pot lucra în teren la vârste înaintate, dar a sugerat că pot fi păstrați în structuri administrative: „Poți să faci muncă de birou la 60 de ani, nu e nicio problemă. Nu trebuie să fugi în pensie la 48 de ani”, a declarat Kelemen Hunor la digi24.ro.
