Pentru mulţi dintre români, jobul visat în afară se poate dovedi un coşmar. Cei care lucrează ca îngrijitori de bătrâni în Germania şi Austria au declanşat un adevărat război ţeparilor, în mediul online.

Din 1 ianuarie 2014, românii pot munci oriunde în UE, doar cu buletinul. Deşi pentru unii această experienţă a fost un succes, alţii s-au trezit sclavi. Situaţia este dramatică în rândul îngrijitoarelor din Germania şi Austria, care, pe lângă faptul că suportă umilinţele angajatorilor, sunt escrocate şi de intermediari. Cele care şi-au vărsat năduful pe reţelele de socializare au fost ameninţate, iar site-ul care a relatat cazurile, romaningermania.ro, a suferit recent un atac informatic. Şi înfometaţi, şi cu banii luaţi "Dormeam şi cu şoareci în cameră, fără mâncare. Sau mâncând pe ascuns", mărturiseşte, pentru romaningermania. ro, o conaţională care a mâncat pâinea străinătăţii ca îngrijitoare în casa unei bătrâne din Austria. Femeia era nevoită să găsească soluţii pentru a-şi suplimenta caloriile. "Fierbeam ouă în oala de supă. Dacă le-aş fi fiert separat, m-ar fi văzut bătrâna". Un alt tânăr, tot îngrijitor, atrage atenţia asupra tratamentelor degradante îndurate. "Am primit un baston pe spinare de am crezut că leşin. Motivaţia: cică nu m-am mişcat repede să îi închei şireturile". Românul s-a ales, totuşi, cu ceva după experienţa vieneză. "Moşul m-a învăţat germană. Ţipa la mine: idiotule, stai şi ascultă! Şi-l ascultam". În Austria, îngrijitorii muncesc ca persoane fizice autorizate. Se înregistrează la autorităţi, îşi plătesc taxe, asigurări etc. Problema apare însă la intermediari. Majoritatea muncitorilor le plătesc comisioane nu doar la început, ci lunar (100-200 de euro), bani care se iau "în mână", nefiind declaraţi. Dacă refuză, sunt ameninţate că li se reţin documentele. Cunoaşterea limbii, esenţială Ca nu ajungi sclav, trebuie ca în primul rând să cunoşti limba ţării în care te duci să lucrezi, susţine Annelle Butenbach, membru al Comitetului Executiv Federal al Federaţiei Sindicatelor din Germania. Este şi motivul pentru care atât angajatorii, cât şi intermediarii caută să recruteze oameni care nu cunosc germana şi nu pot reclama abuzurile sau, mai grav, care semnează "în alb". Pentru a veni în ajutorul celor care vor să muncească legal în Germania, sindicatele din această ţară au elaborat o broşură cu informaţii importante. Şomerii înregistraţi în România pot primi ajutor în Germania pentru 3 sau 6 luni, dacă înainte de plecare completează la ANOFM formularul U2 şi se înregistrează în termen de 7 zile de la sosire la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă din Germania. 200 de euro este comisionul lunar pe care ajung să îl achite îngrijitorii de bătrâni firmelor care le intermediază locul de muncă în Germania şi Austria Ghidul românilor care vor să lucreze în afară 1. Ce verifici dacă ai o ofertă: Dacă ai informaţii referitoare la tipul de muncă, program, salariu; Contract scris din care primeşti un exemplar; Clarificări referitoare la costurile deplasării; Cifre orientative referitoare la costurile pe care angajatorul le poate reţine; Dacă angajatorul nu plăteşte salariul mai mult de două luni, angajatul se poate adresa Ambasadei României. 2. Ce acte iei cu tine: buletin, card european de sănătate, Permisul European de conducere, certificatul de naştere, diploma de Bac, licenţă, master, adeverinţă de asigurări sociale (cu Apostila de la Haga). 3. Indicii că intermediarul este escroc: Cere bani în avans pentru taxe; Spune că angajatul are datorii pentru procurarea documentelor; Nu puteţi contacta direct angajatorul; Nu primiţi contract; Nu primiţi informaţii despre mâncare, cazare.