SONDAJ. Tot mai mulţi membri ai conducerii executive cred că şefii companiilor sunt plătiţi prea mult, indică un sondaj realizat la nivel global de firma de recrutare Korn/Ferry International.

Ponderea membrilor cu funcţii în conducere îngrijoraţi de compensaţiile acordate directorilor generali a crescut de la 21% anul trecut la 34% în 2008. De altfel, 55% dintre cei intervievaţi consideră că beneficiile directorilor nu reflectă rezultatele companiilor sau le oglindesc puţin. În plus, patru din cinci membri ai conducerii executive susţin că acţionarii trebuie să aibă un cuvânt de spus legat de remunerare.