Premierul Marcel Ciolacu a anunțat luni seară că a numit un nou președinte al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS).

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat că a numit un nou președinte la Casa Națională de Asigurări și Sănătate.

Cine este noul președinte al CNAS

„Am semnat numirea noului presedinte la Casa de Sănătate, este o doamnă foarte respectată, un medic de familie din Cluj”. Anunțul numirii a fost făcut de premierul Marcel Ciolacu.

Noul președinte CNAS este Valeria Herdea (60 de ani),  propusă în funcție de PNL. Este de profesie medic din 1999, cu experiență în pediatrie.  Valeria Herdea ocupă funcția de președintele Asociației Române pentru Educație Pediatrică în Medicina de Familie și este fondatoare acestei asociații, vicepreședinte al Colegiul Medicilor România.

Ea a fost decorată de președintele Klaus Iohannis drept cavaler al ordinul sanitar.  Ea a fost numită președinte CNAS după demisia lui Andrei Baciu de la conducerea CNAS, din cauza scandalului privind deschiderea unui dosar de către DNA privind achiziția de vaccinuri de combaterea virusului SARS-CoV-2 în perioada pandemiei, potrivit ȘTIRILE PRO TV.

10 boli ale Sănătății văzute de noul președinte CNAS

Dr. Valeria Herdea, medic pediatru și președinte al Asociației Române pentru Educație Pediatrică în Medicina de Familie (AREPMF), a schițat, pe baza unei viziuni personale și a unei experiențe de zeci de ani în domeniu, tabloul sistemului de sănătate românesc. Medicul a evidențiat, fără rețineri, principalele probleme pe care le întâmpină în activitatea de zi cu zi.

Sistemul sanitar românesc, la capitolul asistență medicală primară, are trei puncte nevralgice”, își începe expunerea dr Valeria Herdea, expunere care, după cum vom afla în continuare, a fost structurată ireproșabil: resursa umană – în scădere numerică, suprasolicitată, blazată de birocrație; resursa materială – este vorba de subfinanțarea întregii medicini și, în mod deosebit, a medicinei de familie și independența profesională a medicului de familie, practic strivită între nevoile pacientului de a nu mai fi plimbat de colo-colo în sistemul sanitar pentru a obține medicația de care are nevoie pentru a supra viețui și restricțiile impuse medicului de familie prin protocoale de prescriere a medicației pentru pacienții cronici, protocoale limitative, absurde.

Cine este Valeria Herdea

•⁠ ⁠Președintele Asociației Române pentru Educație Pediatrică în Medicina de Familie (AREPMF/ www.arepmf.ro) și fondatoare acestei asociații. •⁠ ⁠Medic de familie cu cabinetul în sectorul 3 al Capitalei, cu experiență vastă în pediatrie (aproape două treimi dintre pacienții săi sunt copii). •⁠ ⁠Vicepreședinte Colegiul Medicilor România. •⁠ ⁠A fost decorată de președintele Klaus Iohannis (cavaler al ordinul sanitar). •⁠ ⁠În vârstă de 60 de ani, este o persoană cu mare experiență în sistem, recunoscută și apreciată de leadershipul național.

Prioritățile noii președinte a CNAS

Dr Valeria Herdea își potrivește vocea, în ton cu timpurile trăite: „Uitam cu toții un aspect dureros de real: pacientul este, până la urmă, cel care susține, prin contribuția sa, întreg sistemul național de sănătate! Vorbim, în fecare zi, despre calitate în domeniul serviciilor medicale. Dar calitate fără o analiză serioasă a situației și fără o schimbare nu vom avea decât în plan teoretic. Strict personal, consider esențiala intervenția țintită asupra a minimum zece puncte din sistemul sanitar actual. Asta dacă vrem să schimbăm cu adevărat ceva în viitorul apropiat”.

1. Fenomenul migrației personalului medical. Medicii și asistenții medicali au nevoie de respect social, valorizare, dezvoltare profesională și personală în propria lor țară pentru a fi motivați să rămână acasă;

2. Definirea corectă a structurii Piramidei în Sănătate. Aici, detaliat:

a. Baza, reprezentată de medicina de familie, rezolvă 70% din cazurile prezentate (medici, echipă asistenți medicali, dotare, valorizare corectă a serviciilor acordate populației);

b. Spitalul – rezolvă 15% din cazurile prezentate (este destinat cazurilor complicate, severe, urgențelor);

c. Sistemul de urgență – rezolvă 5% din cazurile totale;

d. Ambulatoriul de specialitate – rezolvă 5%;

e. Serviciile conexe (instituții de ocrotire copii și vârstnici, asistență medicală la domiciliu) – 5%;

3. Birocrația;

4. Suprareglementarea abuzivă – fără a ține seama de opiniile specialiștilor practicieni în domeniul respectiv;

5. Informatizarea greoaie care duce la lipsa comunicării eficiente între eșaloanele sistemului de sănătate: medic de familie-medic din spital- laboratoare;

6. Lipsa contractului asigurat – asigurator al fiecărei persoane adulte din Romania – astfel încât fiecare om să știe la ce are dreptul și la ce nu în sistemul de asigurări de sănătate;

7.Redefinirea sistemului de compensare a medicamentelor: a. Gratuit pentru copiii cu vârste între 0 și 18 ani, pentru gravide și pensionari, prin programe naționale de sănătate; b. Compensare unică 50% pentru salariați; c. Recuperarea fondurilor de la marii datornici;

8.Adaptarea sistemului de impozitare a veniturilor personalului medical, impozitele mai mici ar permite încadrarea de personal, dezvoltare, investiții;

9. Negocierea reală a contractelor Case de Asigurări de Sănătate – Furnizori servicii medicale prin Asociații profesionale;

10. Lipsa viziunii coerente in domeniul programelor de prevenție pe termen mediu și lung indiferent de culoarea politică aflată la conducere.