La recensământul din 2021, salariaţii care se vor autorecenza prin intermediul internetului au dreptul la o zi liberă, plătită de angajator. Oricum, anul viitor vor fi doar șapte zile libere legale, față de 11 câte au fost în acest an.

Conform Ordonanței de Urgență nr. 19 din 4 februarie 2020 privind organizarea şi desfăşurarea recensământului populaţiei şi locuinţelor din România în anul 2021, persoanele salariate care se autorecenzează prin intermediul internetului au dreptul la o zi liberă, plătită, în scopul încurajării utilizării cu predilecţie a acestei metode.

Dovada autorecenzării on-line se realizează prin prezentarea codului de confirmare a încheierii cu succes a autorecenzării, conform documentului oficial.

Astfel, angajatorii persoanelor care fac dovada autorecenzării on-line au obligaţia de a le acorda acestora ziua liberă. Ziua liberă plătită se acordă în termen de maximum 12 luni de la data realizării cu succes a autorecenzării.

Codul de confirmare a încheierii cu succes a autorecenzării este generat automat de soluţia informatică funcţională pe site-ul recensământului pentru fiecare formular individual transmis cu succes către baza de recensământ RPL2021.

În perioada iulie-noiembrie 2021 se desfăşoară, etapizat, recenzarea populaţiei şi locuinţelor.

Ziua liberă, plătită, se acordă persoanei salariate, indiferent dacă aceasta a realizat autorecenzarea on-line pentru sine şi pentru alţi membri ai gospodăriei sau pentru alte persoane.

În perioada august-septembrie 2021 se realizează colectarea on-line a înregistrărilor individuale şi a celor referitoare la gospodării, locuinţe şi clădiri - autorecenzarea on-line, scrie zf.ro.

Românii vor avea, în 2021, 15 zile libere legale, conform Codului Muncii, însă doar şapte vor fi în timpul săptămânii faţă de 11 în 2020, scrie

Zilele libere legale în 2021:

- 1 şi 2 ianuarie (prima şi a doua zi de Anul Nou) - vineri şi sâmbătă; - 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) - duminică; - 30 aprilie (Vinerea Mare); - 1 mai (Ziua Muncii) - sâmbătă; - 2 - 3 mai (prima şi a doua zi de Paşti) - duminică şi luni; - 1 iunie (Ziua Copilului) - marţi; - 20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) - duminică şi luni; - 15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) - duminică; - 30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) - marţi; - 1 decembrie (Ziua Naţională a României) - miercuri; - 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) - sâmbătă şi duminică.

Potrivit legislaţiei în domeniul muncii, persoanele care aparţin altor culte religioase legale decât cele creştine beneficiază de două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.