Pe măsură ce inflația crește prețurile la alimente și alte produse de necesitate, muncitorii americani caută noi locuri de muncă și schimburi suplimentare de muncă pentru a-și crește salariul.
57% din oameni au spus că „vor oportunitatea de a lucra suplimentar” pentru a aduce acasă mai mulți bani. Peste 60% dintre părinții care lucrează au spus că doresc să lucreze mai multe ore pentru a fi plătiți mai mult. Sondajul, care a fost realizat între august și septembrie, a inclus peste 1.000 de respondenți cu vârsta de peste 18 ani care lucrează cu normă întreagă.
Creșterea prețurilor
Anul trecut, lucrătorii au renunțat la locurile de muncă pentru că doreau să se simtă mai apreciați sau pentru că acordau prioritate sănătății mintale. Acum, în ciuda faptului că lucrătorii americani renunță la locurile de muncă într-un ritm mai mare decât înainte de pandemie, sondajul Qualtrics a constatat că mai mulți lucrători renunță la locul de muncă pentru că doresc compensații mai mari.
„Odată cu înăsprirea bugetelor, lucrătorii caută modalități de a face față creșterii costului vieții, inclusiv găsirea de noi locuri de muncă”, a declarat Benjamin Granger, psiholog. Comparativ cu anul trecut, 64% dintre lucrătorii chestionați au remarcat cum cheltuielile sunt mai mari. Aproape 70% dintre părinții care lucrează au spus că salariile lor nu sunt suficiente costului vieții, conform sondajului.
În comparație cu muncitorii fără copii, părinții care lucrează au avut de două ori mai multe șanse să se mute într-un oraș mai puțin costisitor. Treizeci și șapte la sută dintre lucrătorii chestionați au spus că își caută un loc de muncă cu un salariu mai mare, iar peste jumătate dintre lucrători au spus că își caută încă un loc de muncă.
Al doilea loc de muncă
Totuși, a dori un al doilea loc de muncă nu se datorează, în totalitate, inflației. Într-un sondaj din 2021 pe 2.001 de adulți, 34% dintre lucrători au spus că își doresc și al doilea loc de muncă. Aproape 40% dintre respondenți au spus că au început să facă ceva care le place, iar aproape 30% au făcut-o pentru a dezvolta noi abilități.
Wall Street Journal a vorbit în 2021 cu șase lucrători care au recunoscut că au mai multe locuri de muncă cu normă întreagă, unii câștigând până la 600.000 de dolari pe an. Venitul suplimentar a fost folosit pentru o varietate de motive, cum ar fi achitarea datoriilor la împrumuturile studențești sau pentru a face achiziții de lux, potrivit Business Insider.