O femeie de serviciu a dat în judecată o prestigioasă firmă de avocatură din Londra pentru discriminare indirectă pe criterii de rasă, după ce a fost concediată pentru că a consumat un sandviș cu ton rămas într-o sală de ședințe.

Gabriela Rodriguez, o femeie de serviciu originară din Ecuador, a fost responsabilă cu curățenia birourilor firmei Devonshires Solicitors timp de doi ani.

Organizația United Voices of the World (UVW), care oferă sprijin muncitorilor migranți, afirmă că ea a fost concediată chiar înainte de sărbătorile de Crăciun din 2023, după ce contractorul Total Clean a primit o plângere de la Devonshires Solicitors cu privire la faptul că sandvișurile rămase nu sunt returnate.

O femeie de serviciu, dată afară pentru că a mâncat un sandviș rămas

UVW a confirmat că Rodriguez a consumat un sandviș cu ton în valoare de 1,50 de lire sterline pe care a crezut că va fi aruncat după o întâlnire a avocaților.

Într-un efort de a obține reangajarea lui Rodriguez, numeroși membri ai UVW,  inclusiv angajați în curățenie, angajați din sectorul juridic și lucrători din industria ospitalității, au protestat în fața birourilor Devonshires în ziua de Valentine's Day.

Au adus cu ei 100 de conserve de ton, 300 de sandvișuri ambalate manual, mai multe baloane în formă de inimă umplute cu heliu și scrisori de dragoste pentru Rodriguez.

Petros Elia, secretarul general al UVW, a declarat: „Muncitorii în curățenie sunt concediați în mod obișnuit pe motive triviale și, noi argumentăm, discriminatorii, în fiecare zi în întreaga țară.

Mulți descriu că se simt tratați «ca murdăria pe care o curăță» și Gabriela este una dintre acestea. Vom ridica vocile și ne vom uni pentru a lupta împotriva oricărui angajator - chiar și companii puternice precum Devonshires Solicitors”.

Conform declarațiilor acestuia, Total Clean este acuzată de concediere injustă și discriminare directă pe criterii de rasă. În cazul Devonshires Solicitors, acuzațiile vizează discriminarea directă și/sau indirectă pe criterii de rasă.

Firma de avocatură spune că ar primi-o înapoi pe femeie

Firma de avocatură spune că nu a făcut o plângere formală împotriva Gabrielei și a informat expres Total Clean să nu ia nicio măsură împotriva ei.

Cu toate acestea, ea a fost dată afară printr-o decizie independentă, însă Devonshires Solicitors o poate angaja înapoi pe postul de femeie de serviciu.

„Devonshires nu a făcut o plângere formală împotriva Gabrielei și a spus expres Total Clean să nu ia nicio măsură împotriva ei. Total Clean a efectuat propria lor investigație și decizia de a o concedia pe Gabriela a fost luată fără nicio contribuție sau influență din partea Devonshires.

Aceasta este o problemă privată între Total Clean și Gabriela, dar i-am spus clar Total Clean că nu ne-am opune - cum nu am făcut niciodată - ca Gabriela să lucreze în birourile noastre dacă Total Clean își schimbă poziția”, a transmis firma de avocatură pentru The Guardian.