Una dintre cele mai bine plătite meserii din România se confruntă cu deficit de specialiști. Salariul mediu este de aproximativ 2.000 de euro

Job remote. Sursa foto: Dreamstime.com

Una dintre cele mai bine plătite meserii din România se confruntă cu lipsa personalului. Deși salariul mediu este de aproximativ 2.000 de euro pe lună, angajatorii se confruntă cu lipsa specialiștilor și sunt dispuși să angajeze personal fără experiență, pe care să îl califice la locul de muncă.

Una dintre cele mai bine plătite meserii din România se confruntă cu un deficit de specialiști. Salariul mediu pe piața locală de IT este de aproximativ 2.000 de euro, însă angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă. În domeniu există un deficit de aproximativ 600.000 de specialiști.

Chiar dacă salariul este unul destul de motivant, specialiștii din România lipsesc. Din acest motiv, firmele din industrie sunt dispuse să angajeze persoane fără experiențe, pe care să le specializeze la locul de muncă.

„Nevoia este atât de mare încât, de cele mai multe ori, firmele din industrie sunt dispuse să angajeze inclusiv persoane fără experienţă, care să fie ulterior specializate la locul de muncă. Aceasta este o practică la care apelează inclusiv htss, prin intermediul academiei noastre interne de IT”, a precizat Delia Mandache, chief people & transformation officer în cadrul High-Tech Systems & Software (htss), companie specializată în furnizarea de soluţii software de business, cu afaceri de 32,1 milioane euro la finalul anului 2022.

Descoperă companiile și oamenii valoroși din sistemul sanitar din România în Capital Top 100 Performeri din Sănătate, ediția 2024! Acum la chioșcuri și pe edituradecarte.ro

Temperaturi atipice în următoarele patru săptămâni. O iarnă cum n-a mai fost de mult

Ce s-ar întâmpla în cazul disponibilizărilor pe piața IT din România

În domeniul IT, pe piața internațională, a fost un val de restructurări masive. Cu toate acestea, salariile din România pe acest segment nu au fost afectate.

„Din contră, eficientizarea vine de cele mai multe ori cu taskuri noi pentru angajaţi, ceea ce implică o creştere salarială.

În 2023, într-o piaţă în creştere, companiile IT se luptă cu inflaţia, costurile de personal şi taxele. Conform celor mai recente informaţii oferite de INSSE (Institutul Naţional de Statistică), salariul mediu net în IT a fost de aproximativ 9.500 de lei la finalul anului 2022, o valoare destul de mare dacă o comparăm cu restul salariilor din România”, a mai spus Delia Mandache.

Specialistul ia în calcul și o posibilă restructurare la noi în țară. Chiar dacă una dintre companiile de IT ar lua o astfel de decizie, angajații disponibilizați și-ar găsi imediat alt loc de muncă din cauza deficitului de personal, potrivit Mediafax.