Volumul recrutărilor de angajați în turism a atins din nou un maxim istoric, după doi ani în care HoReCa a fost lovită din plin de criza generată de pandemia de coronavirus. În ciuda acestui aspect, numărul persoanelor care vor să se angajeze în domeniu este destul de redus, unul dintre motivele invocate de români în acest sens fiind salariile mici oferite de patroni, în special în sezonul estival. Potrivit datelor Salario, 82% dintre angajații din turism câștigă sub salariul mediu net pe economie, care, în luna martie 2022, a fost de 3.937 lei.

Este criză de angajați în domeniul turismului! Importanța acestui fenomen crește pe măsură ce sezonul estival se apropie, însă patronii nu oferă salarii foarte atrăgătoare angajaților. Cele mai multe persoane care activează în turism câștigă venituri foarte mici, doar 4,1% dintre acestea atingând un salariu care să depășească suma de 7.000 de lei pe lună.

Ce se află în spatele crizei din turism

Datele Salario arată că 42,4% dintre angajații din turism încasează salarii cuprinse între 2.000 și 3.000 de lei, 21,7% dintre angajați câștigă lunar 2.000 de lei și doar 4,1%, ajung să depășească suma de 7.000 de lei pe lună.

Reprezentanții platformei Salario au arătat, astfel, că turismul este unul dintre cele mai prost plătite sectoare din economia din România, aflându-se pe același loc cu Sport & Wellness sau Pază și protecție, unde media salarială este de 3.000 de lei lunar, net.

„Deficitul de forță de muncă din Turism reprezenta o problemă și înainte de pandemie, însă acum aceasta s-a acutizat și mai mult din cauza fenomenului cu care ne-am confruntat în ultimii doi ani, când am văzut o migrare masivă a candidaților către alte domenii, mai stabile, dar și cu salarii mai mari. Cel mai mult se recrutează în acest moment agenți de turism, recepționeri și personal pentru curățenie”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România, liderul pieței de recrutare din România, potrivit unui comunicat de presă.

Cine sunt angajații care câștigă cele mai mici salarii

Reprezentanții Salario au pus la dispoziția românilor și o listă cu cele mai mici salarii medii nete încasate de angajații din turism, până în prezent:

• Hostess – 1.700 lei;
• Barman - 1.750 lei;
• Chelner - 1.900 lei;
• Casier – 2.000 lei;
• Responsabil curățenie – 2.000 lei.

Iată și lista orașelor cu cele mai mici salarii medii nete din turism:

• Câmpina – 1.457 lei;
• Reșița - 1.600 lei;
• Pașcani - 1.640 lei;
• Călărași – 1.900 lei;
• Sinaia – 2.000 lei.

La capăt opus, dacă ne referim la orașele unde angajații încasează în mod normal cele mai mari venituri, în turism salariile nu sunt foarte mari:

• București – 3.200 lei;
• Cluj-Napoca – 3.000 lei;
• Timișoara - 2.800;
• Constanța – 2.800 lei;
• Brașov - 2.800 lei.

Ce venituri câștigă directorii și managerii din turism

În ceea ce privește cele mai mari salarii încasate în domeniul turismului, acestea se acordă, în general, persoanelor care ocupă funcții de management ori conducere în diferite departamente, după cum urmează:

• Director General: salariul mediu net la nivel național - 9.000 lei, salariul maxim introdus în Salario - 18.000 lei;
• Director Financiar: salariul mediu net la nivel național - 9.000 lei, salariul maxim introdus în Salario - 15.000 lei;
• Manager hotelier: salariul mediu net la nivel național - 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario - 16.000 lei;
• Bucătar-șef: salariul mediu net la nivel național - 4.000 lei, salariul maxim introdus în Salario - 15.000 lei;
• Asistent de zbor: salariul mediu net la nivel național - 4.800 lei, salariul maxim introdus în Salario - 13.000 lei.

„În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 36.000 de locuri de muncă. Peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs”, se mai arată în comunicatul de presă citat.