După cinci ani de concedieri masive reîncep angajările la Arcelor Mittal. Din 30.000 de angajați cât avea combinatul, acum au mai rămas doar 6.600.
"În secţia mea, la Oţelărie, nu ştiu dacă mai avem vreun muncitor mai tânăr de 40 de ani. Este nevoie de o generaţie nouă, pe care tot noi trebuie să o creştem", a explicat Alin Iacob, unul dintre meseriașii cu experienţă din Combinat, citat de Viața liberă.
Angajații de la resurse umane de la Arcelor au ieșit la vânătoare de muncitori, însă generația Facebook nu e mare amatoare de siderurgie. Ultima șansă rămân liceele și școlile profesionale din Galați. La Liceul Energetic ”Paul Dimo“ au întrebat: „Care este diferenţa dintre curentul alternativ şi curentul continuu?“. Linişte, parcă s-a întrerupt curentul! Întrebarea de clasa a şasea a rămas fără răspuns. Până la urmă, mai împinşi de profesori, mai traşi de limbă, unii au mormăit câte ceva. Astfel, au fost selectaţi, din tot oraşul, o sută de candidaţi. După absolvire au venit la poarta Combinatului cu CV-urile, poate-poate vor prinde un loc.
Fabrica le-a pregătit însă numai 20 de locuri şi, după un interviu exigent, numai atâţia au fost acceptaţi.
Tinerii intră în pâine pe 1 Decembrie 2014.
Recomandările noastre
