În perioada ianuarie - martie 2017, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a cuprins în programele de formare profesională organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulţilor și centrelor proprii din cadrul agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, 3.093 de persoane.

Dintre acestea, 2.751 sunt șomerii și 312 sunt persoane care nu beneficiază de gratuitate. Dintre cele 157 cursuri gratuite începute în perioada de referinţă, 156 au ca sursă de finanțare bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Cel mai ridicat interes pentru astfel de programe de formare s-a înregistrat în rândul șomerilor cu vârsta peste 45 de ani (35,26%), urmați de cei din grupa de vârstă 35 – 45 de ani (28,68%), de cei cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani (21,41%) și de tinerii sub 25 de ani (14,65%).

În funcţie de nivelul de studii, cei mai mulţi cursanţi, 43,84%, au studii medii, 40,93% studii primare şi 15,23% studii superioare.

Ocupaţiile în care au fost formaţi cei mai mulţi şomeri au fost: operator introducere validare și prelucrare date (288), lucrător în comerţ (256), agent de securitate (167),  contabil (150), inspector (referent) resurse umane (148), instalator instalaţii tehnico sanitare şi de gaze (143), bucătar (106), frizer – coafor – manichiurist - pedichiurist (95),  manichiurist - pedichiurist (87), coafor (84), comunicare în  limba engleză (82), îngrijitori bătrâni la domiciliu (72), lucrător în structuri pentru construcţii (69), zidar pietrar tencuitor (63), lucrător în cultura plantelor (56).

Rezultatele monitorizării persoanelor care s-au angajat într-o perioadă de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului arată că 3.097 de participanţi îşi găsiseră un loc de muncă până la 31 martie 2017. 

 

 

Peste 70.000 de persoane s-au angajat în primele 3 luni ale anului

 

Ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, în primele trei luni ale anului 2017 au fost încadrate 70.941 de persoane.

Dintre acestea, 23.489 au peste 45 de ani, 19.566 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 16.919 au între 25 și 35 de ani, iar 10.967 sunt tineri sub 25 de ani.

Similar lunilor precedente, cele mai multe persoane ocupate sunt de sex masculin, 41.300. În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi în perioada de referinţă, 38.679, provin din mediul urban, iar 32.262 din rural. 

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (22.076), profesionale (18.904), gimnaziale (15.770), 8.048 fiind cu studii universitare.

Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Timiș ocupă în continuare primul loc (5.595), urmat de București (4.958), Suceava (4.019), Hunedoara (3.360) şi Neamţ (3.307).

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Astfel, în perioada ianuarie – martie 2017 au fost incluse în măsuri active 163.150 de persoane; 110.826 au benenficiat de mediere în vederea încadrării pe unul dintre locurile de muncă vacante declarate de angajatori la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă, 90.332 au beneficiat de informare și consiliere, 83 de consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri.