Dan Nicolae Grindeanu, inspector școlar general al Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Caraș-Severin dă vina pe universități, pentru slabele rezultate ale profesorilor care s-au bătut la examenul de titularizare pentru posturile vacante din sistemul de învățământ preuniversitar.

Procentele dezastruoase privind promovabilitatea profesorilor la examenul de titularizare ne arată calitatea slabă a cadrelor didactice care s-au bătut pentru a câștiga un post din cele vacante existente în învățământul preuniversitar. Dan Nicolae Grindeanu, inspector şcolar general al Inspectoratului Şcolar Judeţean (ISJ) Caraş-Severin, dă vina pe universitățile care i-au pregătit pe candidați. "O parte din vina rezultatelor destul de slabe obţinute la concursul de titularizare în învăţământ o poartă şi universităţile care au pregătit candidaţii", a spus Grindeanu, citat de Agerpres.

Promovabilitatea în județul Caraș-Severin e de doar 32,3%

"În Caraş-Severin, au depus lucrări pentru a fi evaluate 266 de cadre didactice, din care 86 au note peste şapte, ceea ce înseamnă un procent de 32,3. Sigur, ne încearcă un sentiment de nemulţumire în sensul rezultatelor obţinute, însă, responsabil pentru intrarea în sistem, într-un anume judeţ, nu este Inspectoratul Şcolar. Cadrele didactice sunt produsul universităţilor ce le pregătesc. Evident, acest aspect nu ne absolvă complet, pentru că, probabil, ar fi trebuit programe de pregătire mai accentuate la solicitarea dumnealor, dar acesta va fi un element pe care îl vom avea în vedere în perioada anilor următori. Procentul de 32,3 demonstrează că din trei cadre didactice care s-au prezentat la concurs, doar unul a promovat, adică a reuşit să obţină note de peste şapte", a declarat astăzi, la sediul ISJ, Dan Nicolae Grindeanu.

72 de profesori din Caraș n-au reușit să ia nota 5

În județul Caraș-Severin au fost scoase la concursul de titularizare 60 de posturi. Din datele ISJ Caraş-Severin, 72 de candidaţi au luat note între 1 şi 4,99. Alți 106 candidaţi au obţinut note între 5 şi 6,99, aceștia neavând însă dreptul de a ocupa un post definitiv în învăţământ. Cei cu medii sub 7 pot ocupa un post doar pe perioadă determinată.

Maramureș, 34,54%

În Maramureș, pe cele 103 catedre vacante sau rezervate s-au înscris 608 candidați. Lucrările a trei candidați au fost anulate ca neconforme, 413 lucrări au obţinut note peste cinci, adică 86,26% şi doar 209 (34,54%) au obținut note peste şapte.

Constanța - 39,06%

În județul Constanța, rezultatele, pe tranşe de note, se prezintă astfel: 225 de candidaţi (39,06%) au obținut note între 7 şi 10, iar 351 de candidaţi (35, 24 %) au obținut note între 5 şi 6,99.

Bistrița-Năsăud, 31,77%

Aproape 70% dintre cei 450 de candidaţi care au susţinut examenul de titularizare în învăţământ, la nivelul judeţului Bistriţa-Năsăud, au obţinut note mai mici de 7.

Olt: doar 136 de candidaţi (28,15%) au note peste 7

Bihor: 26,7% au obţinut note peste 7

Botoșani: 138 de profesori, adică 34,16%, au obținut note peste 7.

Cluj: 48% dintre candidați au luat note peste 7(cel mai mare procent)

În județul Suceava, din cei 523 de candidați, doar 157 au obţinut note peste 7.

În județul Gorj, din cei 334 de candidați doar 92 au obținut note peste 7.

În județul Iași, 416 candidați din cei 989 prezenți la examenul de titularizare au luat note peste 7.

Potrivit Ministerului Educației și Cercetării Științifice, din totalul candidaţilor cu note (20.478) un număr de 7.649 (37,55%) au luat note mai mari de 7. Alţi 5.323 de participanţi (26,15%) nu au reușit să ia note mai mari de 5. Cel mai scăzut procent al notelor mai mari de 7 s-a înregistrat în judeţul Călăraşi (18,47%).

Candidații nemulțumiți de notare mai pot depune contestații la sediile inspectoratelor școlare județene și mâine 21 iulie, până la ora 15.00, rezultatele finale urmând a fi afișate în data de 24 iulie, atât la sediile ISJ, cât și pe site-ul titularizare.edu.ro/2015.

Repartizarea candidaţilor care au obţinut note de peste şapte pentru angajare pe perioadă nedeterminată va fi făcută în şedinţe publice, pe 26 şi 27 iulie.

Reamintim că pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5, atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului.