Mii de români se pot angaja în cadrul ANAF, pentru că această instituție a statului duce lipsă de personal și trebuie să ocupe urgent locurile vacante. Care sunt condițiile pentru a fi eligibil.
Sunt mii de posturi libere în cadrul ANAF, iar oficialii de la această instituție a statului fac angajării. 3.000 de români pot să lucreze pentru această entitate. Anunţul a fost făcut de către Mihaela Drăgulin, șef serviciu în cadrul Direcției Generale de Asistență pentru contribuabili.
3.000 de posturi vacante la ANAF
„ANAF întreprinde în acest moment demersuri pentru ocuparea a 300 de posturi destinate în special tinerilor absolvenţi de studii superioare. Instituţia şi-a propus ca până la finalul anului să ocupe acest prim lot de posturi, a anunţat Mihaela Drăgulin, la Antena 3. Cei interesaţi pot urmări site-ul ANAF, unde vor fi afişate toate detaliile de angajare.
În altă ordine de idei, ANAF a decis să șteargă datoriile companiilor de producție sau comerțul cu armament, muniție și materiale de război.
Zece companii vor beneficia de acest privilegiu, printre care se numără și uzina mecanică din București, fabrica de arme din Cugir, uzina mecanică Sadu, care are și o secție de fabricare a armamentului pentru NATO. ANAF va șterge datoriile reprezentate de impozite, taxe, contribuții sociale sau alte sume datorate. Valoarea totală a datoriilor celor zece companii de apărare este de 137 milioane de lei.
Fabricile de armament nu își pot achita datoriile, iar acest lucru duce la instabilitate.
ANAF a decis ștergerea datoriilor companiilor de apărare în contextul întăririi capacității de apărare. Forțele sistemului național de apărare trebuie să fie pregătite pentru protejarea și siguranța statului român și pentru a-și onora obligațiile asumate în calitate de stat membru al UE și NATO.
Sunte foarte multe oferte de muncă pe piața din România
În această săptămână, angajatorii au publicat peste 118.000 de oferte pentru locuri de muncă în primele trei luni ale acestui an. Exprimat în procente, nevoia de salariați a crescut cu 56% raportat la primul trimestru al anului trecut. De asemenea, oferta de locuri de muncă a crescut cu 26% față de trimestrul precedent, T4 din 2021. În ultima perioadă, angajatorii au scos și locuri de muncă pentru refugiații ucraineni care au fugit de război.