Persoanele care au atins vârsta limită pentru pensionare și stagiul minim de pensionare se pot retrage din activitatem conform legii. În funcție de data nașterii, fiecare român aflat în câmpul muncii poate afla când are dreptul legal să iasă la pensie. Vârsta standard de pensionare este diferită pentru femei și bărbați.
Persoanele care au îndeplinit stagiul minim de cotizare la sistemul public de pensii, de 15 ani, și au atins limita de vârstă prevăzută de lege, pot afla când au dreptul să se retragă din activitate. Sistemul de acordare a pensiilor este reglementat prin Legea 263/2010.
Astfel, conform acestor reglementări, persoanele care îndeplinesc condiția stagiului de cotizare și ating vârsta standard de pensionare în 2023 pot cere să iasă la pensie. Pentru bărbați, vârsta standard este de 65 de ani, iar pentru femei de 63 de ani, în principiu. Această vârstă va fi atinsă treptat, prin eșalonare, până în 2030. Prin urmare, în acest an, femeile se pot pensiona la 62 sau la 62 de ani și o lună.
În 2023, se pot pensiona bărbații care au împlinit vârsta de 65 de ani și au un stagiu de cotizare cuprins între 15 ani de muncă, în condiții legale, și 35 de ani. De menționat că există și situații în care bărbații se pot pensiona mai devreme. Este vorba despre cei care au lucrat în condiții grele și care beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare, proporțional cu perioada de timp lucrată în situații speciale.
Vârsta la care se pot pensiona femeile
În cazul femeilor care îndeplinesc cerințele minime privind stagiul de cotizare, vârsta standard de pensionare este de 63 de ani, potrivit legii pensiilor. Această vârstă va fi atinsă eșalonat până în 2030. Drept urmare, în anul 2023, în cazul femeilor, vor fi aplicate praguri diferențiate de vârstă, la pensionare.
Astfel, în 2023, pot ieși la pensie, la vârsta de 62 de ani, femeile născute în perioada ianuarie – iunie, care au atins un stagiu de cotizare de minim 15 ani. Femeile născute în perioada iulie – decembrie, vor ieși la pensie la împlinirea vârstei de 62 de ani și o lună, cu condiția să îndeplinească stagiul minim de 15 ani.
Pe de altă parte, femeile au și opțiunea să aleagă să lucreze până la 65 de ani, însă cele care optează pentru această vârstă, chiar dacă puteau ieși la pensie mai devreme, nu se mai pot răzgândi ulterior, conform avocatnet.ro.