Ministerul Justiţiei a făcut public modul de selectare a procurorilor pentru funcţia de şef al DNA şi cea de Procuror General al României. Procurorii participanţi la selecţie vor susţine interviul în perioada 2-3.10.2012. Rezultatele vor fi afişate pe 4 octombrie.
Astfel, potrivit regulamentului conceput de ministrul Justiţiei, Mona Pivniceru, pot fi propuşi pentru numirea în funcţiile de conducere procurorii care au o vechime minimă de 10 ani în funcţia de judecător sau procuror. Condiţia de vechime trebuie îndeplinită până la data susţinerii interviului în faţa ministrului justiţiei. În acelaşi timp, nu pot fi propuşi pentru numirea în funcţiile de conducere procurorii care au făcut parte din serviciile de informaţii înainte de 1990 sau au colaborat cu acestea, precum şi cei care au un interes personal, ce influenţează sau ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate şi imparţialitate a atribuţiilor prevăzute de lege. Fără securişti În plus, procurorii care participă la selecţie sunt obligaţi să dea o declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte că nu au făcut parte din serviciile de informaţii înainte de anul 1990 şi nici nu au colaborat cu acestea, precum şi o declaraţie de interese care se actualizează anual ori în termen de 15 zile de la apariţia unei schimbări sau de la data la care procurorul a luat cunoştinţă despre aceasta. Candidaţii pot depune cereri de participare la selecţie pentru una sau pentru mai multe dintre funcţiile de conducere vacante pentru se desfăşoară selecţia. 10 lucrări În acelaşi timp, candidaţii vor prezenat minim 10 lucrări întocmite în compartimentele în care şi-a desfăşurat activitatea, precum şi ultimul raport de evaluare a activităţii profesionale a procurorului participant la selecţie. Comisia din subordinea ministrului Comisia de examinare va fi formată din ministrul justiţiei, asistat de trei procurori, dintre care unul de la DNA şi altul de la Parchetul General şi de un psiholog. Părerile celor trei colegi magistraţi nu contează în selecţia candidatului pentru că "selectarea procurorilor pentru propunerea de numire în funcţiile de conducere are loc pe baza aprecierilor proprii ale ministrului justiţiei şi a analizei recomandărilor efectuate de persoanele menţionate la punctul 3", adică cei trei procurori şi psihologul. Desfăşurarea interviului 1. Procurorii participanţi la selecţie susţin în faţa ministrului justiţiei un interviu care constă în: a) susţinerea proiectului privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere pentru care participă la selecţie, sub următoarele aspecte: - prezentarea sintetică a unităţii/structurii pentru a cărei conducere participă la selecţie; - identificarea unor eventuale disfuncţii şi vulnerabilităţi, precum şi a soluţiilor propuse pentru prevenirea şi înlăturarea acestora; - propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii manageriale a unităţii/structurii pentru a cărei conducere participă la selecţie; - compatibilitatea planului managerial întocmit de procurorul participant la selecţie cu cel al procurorului ierarhic superior, dacă este cazul; b) verificarea aptitudinilor manageriale şi de comunicare, vizând, în esenţă, capacitatea de organizare, rapiditatea în luarea deciziilor, rezistenţa la stres, autoperfecţionarea, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung, iniţiativa, capacitatea de adaptare rapidă, capacitatea de relaţionare şi comunicare; c) prezentarea viziunii asupra modului în care înţelege să organizeze instituţia în vederea îndeplinirii atribuţiilor constituţionale de promovare a intereselor generale ale societăţii şi apărării ordinii de drept, precum şi a drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor; d) prezentarea viziunii cu privire la atribuţiile funcţiei pentru care participă la selecţie în ceea ce priveşte coordonarea activităţilor de prevenire şi combatere a criminalităţii în general şi a unor fenomene specifice: criminalitate organizată, corupţie, evaziune fiscală etc.; e) verificarea cunoştinţelor specifice funcţiei pentru care participă la selecţie; f) verificarea aspectelor legate de motivaţia, conduita, integritatea şi deontologia profesională, precum şi alte împrejurări rezultate din analiza înscrisurilor depuse de procurorul participant la selecţie. 2. În situaţia în care participă la selecţie pentru mai multe funcţii de conducere vacante interviul susţinut în faţa ministrului justiţiei va viza toate funcţiile respective. 3. În susţinerea interviului ministrul justiţiei este sprijinit de: a. un procuror de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie; b. un procuror de la Direcţia Naţională Anticorupţie; c. un procuror specialist în management şi organizare instituţională; d. un psiholog. 4. Persoanele menţionate la punctul 3 pot adresa întrebări procurorului participant la selecţie, direct sau prin intermediul ministrului justiţiei, şi au un rol consultativ, putând face ministrului justiţiei recomandări privind îndeplinirea de către participant a standardelor de evaluare a interviului. 5. Psihologul poate adresa întrebări în scopul evaluării motivaţiei şi competenţelor umane şi sociale ale procurorului participant la selecţie. 6. Ministrul justiţiei formulează propunere motivată de numire pentru fiecare dintre funcţiile de conducere în urma evaluării înscrisurilor depuse de către procurorii participanţi la selecţia pentru funcţia respectivă şi a îndeplinirii de către fiecare procuror participant la selecţie a standardelor de evaluare a interviului. 7. Selectarea procurorilor pentru propunerea de numire în funcţiile de conducere are loc pe baza aprecierilor proprii ale ministrului justiţiei şi a analizei recomandărilor efectuate de persoanele menţionate la punctul 3. 8. Motivarea propunerii procurorului selectat trebuie să cuprindă o analiză a modului de îndeplinire de către toţi procurorii participanţi la selecţie a standardelor de evaluare a interviului şi temeiurile care au justificat selecţia. 9. Propunerea motivată de numire în funcţia de conducere, însoţită de înscrisurile depuse de procurorul propus, se transmite de îndată Consiliului Superior al Magistraturii, în vederea emiterii avizului consultativşi se aduce, concomitent, la cunoştinţa publicului, prin afişarea la sediul Ministerului Justiţiei şi publicarea pe pagina de Internet a acestuia. 10. Propunerile de numire în funcţiile de conducere prevăzute de art. 54 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 privind organizarea judiciară, însoţite de avizul consultativ al Consiliului Superior al Magistraturii, se transmit Preşedintelui României, în vederea numirii în funcţie a procurorilor propuşi. 11. În situaţia în care Preşedintele României refuză motivat numirea în funcţia de conducere, rezultatele selecţiei vor fi avute în vedere pentru formularea unei noi propuneri de numire în funcţia respectivă.
Recomandările noastre
