Italia şi Cehia au informat Comisia Europeană că ridica restricţiile de pe piaţa muncii pentru lucrătorii români şi bulgari, de la 1 ianuarie 2012, în timp ce alte nouă state membre au notificat executivul UE că vor menţine restricţiile până la finalul lui 2013.
Cele nouă state sunt: Marea Britanie, Irlanda, Germania, Belgia, Franţa, Luxemburg, Malta, Olanda şi Austria, potrivit unor surse comunitare, citate de Agerpres.
Prima ţară care au notificat Comisia Europeană a fost Marea Britanie, la 24 noiembrie, fiind urmată de Irlanda (15 decembrie), Germania (21 decembrie), Belgia, Luxemburg, Malta, Austria (22 decembrie), Franţa şi Olanda (23 decembrie).
Toate cele nouă state au oferit executivului comunitar explicaţii privind evaluarea asupra unei perturbări grave a pieţei forţei de muncă sau a pericolului unei astfel de perturbări. Dacă notificările nu ar fi fost trimise înainte de 1 ianuarie 2012, lucrătorilor români şi bulgari li s-ar fi aplicat de la acea dată legislaţia UE privind libera circulaţie. CE va analiza notificările
Conform aceloraşi surse, deşi Comisia Europeană nu trebuie să autorizeze statele membre pentru continuarea aplicării restricţiilor, comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune, Laszlo Andor, intenţionează să-şi prezinte punctul de vedere privind notificările statelor respective şi explicaţiile lor într-o reuniune a Consiliului EPSCO (muncă, afaceri sociale, sănătate şi protecţia consumatorilor). În urmă cu trei zile, Ryan Heath, purtător de cuvânt al CE, declarase că executivul UE urma să analizeze în această săptămână, notificările primite de la cele nouă state.
Tratatul de aderare a României şi Bulgariei la UE le permite ţărilor UE-25 (ţările fondatoare şi cele care au aderat la UE până la 1 ianuarie 2007) să restricţioneze, temporar,accesul liber al lucrătorilor din România şi Bulgaria pe pieţele lor de forţă de muncă, pentru a pregăti libertatea deplină de circulaţie a muncii în UE.
Perioada de tranziţie generală de şapte ani este împărţită în trei etape (2 plus 3 plus 2 ani). În decursul acestei perioade, o clauză de salvgardare permite unui stat membru să reintroducă restricţiile, dacă există perturbări grave pe piaţa forţei de muncă sau pericolul acestora (aşa cum a procedat Spania la 22 iulie acest an). Măsurile tranzitorii se vor încheia în mod irevocabil la 31 decembrie 2013.