Modificările la Codul Fiscal prevăd ca de astăzi, 1 august 2022, să crească accizele pentru țigări și băuturi alcoolice, impozitul pentru jocurile de noroc și taxele pentru contractele de tip part-time. Mai mult, noile prevederi stipulează reducerea pragului de impozitare pentru o serie de facilități fiscale.
Astfel, impozitul pentru cei care câștigă sume mari la jocurile de noroc a fost majorat de la 1 august 2022, iar pragurile de impozitare în acest sector de activitate se modifică în cazul în care:
- Jucătorii câștigă până la 10.000 de lei inclusiv, astfel că impozitul va fi de 3 %;
- Câștigul este între 10.000 de lei și 66.750 de lei, atunci impozitul este de 20 % pentru suma care depășește 10.000 de lei, la care se adaugă o taxă de 300 de lei.
- Suma câștigată trece de 66.750 de lei, astfel că jucătorul va avea de plătit un impozit de 11.650 de lei, plus 40 % din suma care depășește 66.750 de lei.
Se măresc accizele pentru țigări și băuturi alcoolice
Tot de luni, 1 august 2022, cresc accizele pentru țigări și băuturi alcoolice. Pentru țigarete, acciza totală este de 594,97 lei/1.000 ţigarete, de la 563,97 lei/1000 ţigarete. Procentul legal al accizei ad valorem ce se aplică prețului de vânzare cu amănuntul al țigaretelor eliberate pentru consum va fi diminuat cu un punct procentual pe an, începând din 1 august 2022, astfel că acesta va fi de 10% în anul 2025. Totuși, crește cuantumul accizei minime pentru țigarete datorate, de la 97% la 100% din nivelul accizei totale pentru țigarete.
Salariile part-time vor suferi și ele modificări, astfel că cele mai mici decât salariului minim vor fi taxate la nivelul salariului minim. Prin excepție, regula nu se aplică elevilor și studenților cu vârste mai mici de 26 de ani, ucenicilor în vârstă de până la 18 de ani, persoanelor cu dizabilități sau altor categorii de persoane cărora li se recunoaște posibilitatea de a lucra mai puțin de 8 ore zilnic, pensionarilor din sistemul public și persoanelor care au mai multe contracte part-time semnate, asta dacă valoarea totală a venitului reieșit din acestea nu depășește valoarea salariului minim.
În situația în care venitul încasat este mai mic decât salariul minim, diferența dintre contribuțiile calculate la venitul realizat și cele aferente salariului minim va trebui să fie suportată de către angajator. În luna iulie 2022, nu mai puțin de 5,75 milioane de angajați din România aveau 6,66 milioane de contracte active, dintre care 1,11 milioane, adică 16,7%, erau contracte de muncă part-time.
Scade plafonul pentru anumite facilitățile fiscale
Totuși, a scăzut plafonul pentru facilitățile fiscale în agricultură/industria alimentară și construcții, de la 30.000 de lei la 10.000 de lei, astfel că suma care trece de 10.000 de lei nu va mai beneficia de facilități fiscale.
Modificările de față vin în urma adoptării Ordonanţei 16/3022 pentru modificarea Codului Fiscal, care prevede că veniturile salariale din luna august 2022 și contribuţiile de asigurări sociale şi de sănătate, datorate de către persoanele fizice angajate cu normă întreagă sau parţială, nu pot fi mai mici decât cele aplicate în cazul salariul de bază minim brut pe ţară, în vigoare în luna pentru care acestea sunt datorate.
Ordonanța care modifică Codul fiscal a fost adoptată de Guvernul României pe data de 15 iulie 2022. Alte măsuri stipulate în această ordonanță vor intra în vigoare începând din 1 ianuarie 2023, conform Digi 24.