Doi angajați Tesla spun că au fost concediați ilegal pentru că s-au plâns de politicile companiei, conform plângerilor depuse la Consiliul Național pentru Relații de Muncă la începutul lunii decembrie.
Lucrătorii susțin că au fost eliberați din funcții pentru că au discutat despre condițiile lor de muncă, inclusiv despre „eșecul Tesla de a-și aplica politica de întoarcere la birou”. Discutarea condițiilor de muncă este o activitate protejată de legislația muncii din SUA.
Concedierea angajaților
Angajații făceau parte dintr-un grup care redacta scrisori către echipa executivă a Tesla, potrivit unui comunicat de presă al avocaților lor. Ei au fost concediați înainte ca scrisorile să fie distribuite, dar după ce au fost discutate în grupurile interne, au spus avocații.
În 2021, NLRB a constatat că Tesla a încălcat legea concediind un activist sindical. De asemenea, i-a cerut lui Musk să șteargă un tweet despre care spunea că este o amenințare pentru sindicaliști. În august, consiliul de administrație a constatat că producătorul de mașini a încălcat drepturile lucrătorilor interzicându-le să poarte cămăși sindicale în timpul serviciului.
În noiembrie, un grup de angajați SpaceX a depus o plângere similară, spunând că au fost concediați după ce au scris o scrisoare deschisă în care au denunțat comportamentul lui Musk. Toți angajații sunt reprezentate de avocații de la Lieff Cabraser Heimann & Bernstein LLP, potrivit Business Insider.