Ford va renunţa la 7.000 de locuri de muncă în perspectiva unui plan de restructurare: o economie de 600 de milioane de dolari pentru casa automobilistică. Într-o comunicare directă cu angajaţii a fost administratorul delegat al Ford, Jim Hackett , cel care le-a explicat că firma intră într-o ultimă fază de reduceri de locuri de muncă.
Ford anunță o reducere de 7000 de locuri de muncă la nivel global până la sfârșitul lunii august
Această reducere de personal se va întâmpla până în septembrie, prin renunţări voluntare, involuntare şi posturi libere pe care casa automobilistică nu intenţionează să le ocupe. ''Pentru a avea succes în sectorul nostru competitiv şi pentru a poziţiona Ford astfel încât să iasă învingător în viitorul care se rostogoleşte foarte rapid, trebuie să reducem birocraţia, să responsabilizăm conducătorii, să facem procesul decizional mai rapid şi să ne concentrăm pe o muncă mai serioasă dar şi să reducem costurile'', a spus Hackett în mesajul său.
În Statele Unite, circa 1.500 de angajaţi au părăsit compania voluntar de când a început restructurarea anul trecut, scrie cotidianul britanic Independent: circa 300 de muncitori au fost demişi deja, iar alte 500 demiteri sunt prevăzute pentru săptămâna aceasta. Marea majoritate a muncitorilor de la Ford se află în interiorul şi în apropierea sediului central al societăţii, la Deaborn, în Michigan.