Efectele noului Cod al Muncii: 42.000 de contracte noi de muncă în două zile
- Antoaneta Etves
- 4 mai 2011, 15:04
![Efectele noului Cod al Muncii: 42.000 de contracte noi de muncă în două zile](https://media.evz.ro/wp-content/uploads/2011/05/efectele-noului-cod-al-muncii-42-000-de-contracte-noi-de-munca-i.jpg)
În primele două zile de la intrarea în vigoare a Codului Muncii au fost înregistrate 42.000 de contracte de muncă noi, faţă de doar 10-12 cât se realizau pe zi, potrivit premierului Emil Boc.
Acesta a explicat în calitate de ministru intermiar la conducerea Ministerului că, în urma controalelor efectuate în ţară, după intrarea în vigoare a noului Cod, au fost aplicate amenzi în valoare de 8,2 miliarde lei vechi. Potrivit lui Boc, acţiunile de control vor continua și a avertizat încă o dată firmele să nu mai angajeze ”la negru”, deoarece vor suporta rigorile legii. Noul Cod al Muncii a intrat în vigoare luni, 2 mai, şi prevede că primirea la muncă a până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă reprezintă contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 10.000 de lei la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. ”Constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă”, se specifică în nou lege.
![](/wp-content/themes/evz/assets/img/evz_comunicate.gif)