Mesajele electronice transmise de angajaţii norvegieni ar putea fi controlate de şefii lor, ca urmare a unor măsuri luate de Guvernul acestei ţări în vederea "protejării activităţilor cotidiene ale întreprinderii", anunţă AFP.
De asemenea, în cazul în care se consideră că acţiunile întreprinse de angajat prin intermediul poştei electronice periclitează corectitudinea relaţiei de muncă, se va lua decizia supravegherii acestuia. Noile reguli vor intra în vigoare de la 1 martie şi prevăd, de asemenea, ca angajatul să fie avertizat înainte de control, dându-i-se, astfel, posibilitatea de a se exprima. Deşi hotărârea a iscat un val de nemulţumiri, toţi cei implicaţi în elaborarea noii legi au dorit să precizeze că "e-mail-urile profesionale nu sunt un bun personal".